20xx 65438+ 10 월 6 일 오후, 푸푸 소프트웨어 내훈사 20xx 연례 교육이 두문에서 열린다. 사장, 부총지배인 루, 통신 IT 업무 총지배인 보좌관 겸 고위 이사 황, 복대 총지배인 보좌관 겸 교장, 정보 보안 고위 이사 황 등 회사 및 BG 리더십, 연구 전문가, 내훈사 훈련 프로그램 팀 구성원, 스타급 내훈사 및 재계 친구.
사장 양림은 다정하게 메시지를 보냈다. 그는 20xx 년 동안 많은 관리자, 기술 전문가, 기능 백엔드 인원이 트레이너 프로젝트에 참여해 교육 모델을 체계화하고 과정의 최적화 개발을 실제 수요에 더욱 근접하게 하는 것을 보게 되어 기쁘다고 밝혔다. 양 선생님은 다음 과정 개발이 규범화, 체계화, 시스템, 규범, 표준, 빠른 개발, 빠른 반복, 내부 및 외부 고객의 검사를 받고' 와' 를 지속적으로 느끼게 되기를 희망합니다. 복복내훈련사 대열, 특히 여강사에 더 많은 동행이 합류하기를 바랍니다. 양 사장은 복복 인증 내부 훈련사의 일원이 되고 싶다고 말했다. 개발한 과정이 더 광범위하고 효율적인 응용을 통해 가치를 극대화하고, 복복 직원들이 빠르게 성장하고, 흥미진진하게 성장할 수 있도록 도와주길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
일주일 전, 복대는 이번 행사를 위해 열심히 준비하고 있었다. 우리의 멋진 포스터는 이미 회사의 많은 눈에 띄는 곳에 게시되어 있으며, 눈부신 스타와 스타 같은 강사 팀이 매우 눈에 띄어 많은 관심을 끌고 있습니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
이날 행사장은 매우 시끌벅적했다. 방에 들어서자마자 손님들이 포스터에 서명하고 사진을 찍는 것을 볼 수 있다. 각 과정팀은' 판매 과정' 을 펼쳤고, 책상 위에는 커리럼 소개판이 놓여 있었고, 컴퓨터에는 자신이 개발한 디자인의 멋진 코스가 전시되어 있었고, 현장 게스트를 위해' 판매' 과정을 열정적으로 선보였다. 가장 인기 있는 것은 기업문화연구팀, KT 판의 아바타, 광고판, 포스터를 전문적으로 제작했습니다. 정말 독창적이고 마케팅 사유가 있습니다!
대회에는 개막식, 프로젝트 심사, 과정 소개, 대표 발언, 표창 임명, 리더십 위탁어가 포함됩니다. 오후 2 시 30 분에 회의가 정식으로 시작되었다. 사회자 진위화 씨가 무대에 올라 회의 개막을 발표하다. 그는 회의에 참석한 지도자와 게스트에게 환영을 표하고 회의 과정을 소개했다. 그런 다음 20xx 연례 과정 최적화, 개발, 스타 내훈사 교육 프로그램의 전 과정을 담은 영상이 있습니다. 아름다운 순간이 어제처럼 반복되었다. 그런 다음 기업 친구들은 내훈사 프로젝트의 주요 고문인 왕발송씨와 상담해' 성적, 역사, 감정' 의 세 가지 측면에서 전체 프로젝트를 검토하고 요약했다.
4 월부터 2 월까지 20xx 내부 트레이너 교육 프로그램은' 강사 복사기 프로그램' 과' 우수 과정 개발 및 강사 교육' 이라는 두 개의 하위 프로그램으로 나뉜다. 프로젝트 팀 구성원, BG, 회사 지도자, 전문가 멘토의 공동 노력으로 17 인증 과정과 별 25 명 내훈사가 탄생했다. 20xx 년 내 교육자 교육 프로그램은 20xx 년을 기준으로 업그레이드를 다시 한 번 최적화하며 다음과 같은 5 가지 주요 포인트를 제공합니다.
(1) 비즈니스에 더 가깝습니다: 주제 선정, 1000+ 직원 설문 조사 투표, 5 명의 BG 임원들이 심도 있는 인터뷰, 비즈니스 요구에 근접한 거리 0
(2) 보다 체계적인 설계: 프로젝트 설계의 조합권, 과정 반복 최적화+스타 강사 복판 프로그램, 과정 개발 및 강사 교육 프로그램 시스템
(3) 더욱 호화로운 라인업: 팀워크, 프로젝트팀, 멘토 코치, 일체화 양익, 그리고 연구원 전과정 보장;
(4) 더욱 국경을 초월한 통합: 다각적 다단계, 신구, BG 와 BG, 조직과 개인, 아키텍처와 실현의 전면 통합.
(5) 더욱 혁신적인 실효성:' 유용' 을 왕, 접지기, 실전 추구, 교과 과정의 한계를 돌파하고, 지행합을 독촉한다. 모든 우수한 수업은 각각 특색이 있고 디자인이 교묘하다. 많은 경우 회사와 실제 작업 장면에서 복의 경험과 지혜를 모아 복복의 모델 아키텍처, 배합된 시뮬레이션 연습과 도구 형식을 만들어 학생들이 관련 기술을 더 잘 습득할 수 있도록 돕고, 심지어 스튜디오를 설립하여 오리지널 동영상을 녹화할 수 있도록 도와준다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오) 부부 방송국의 프로토타입이 처음 나타났다.
과정 발표에서 세 명의 강사가 무대에 올라 자신의 과정을 소개하고, 현장 시뮬레이션 교육을 위해 단편을 선택하며, 마지막으로 전문가와 지도자가 논평했다. ITBG 의 왕진화 선생님, 우리에게' 아이디어 얘기했어?' "프로젝트 관리 효율적인 커뮤니케이션의 5 단계" 의 "사전 준비" 섹션에서 그는 자신이 직접 경험한 커뮤니케이션 실패 사례부터 시작하여 사전 준비의 중요성을 불러일으켰습니다. 구체적인 방법, 즉 커뮤니케이션 목적, SWOT 분석, 행동 계획 개발, 좋은 커뮤니케이션 환경 조성 등을 설명하기 시작했습니다. 그의 수업에는 실제 업무에서 나온 사례가 많았고, 이전 프로젝트에서 귀중한 경험을 총결하고, 그룹 토론, 실천 연습 등 상호 작용 방식을 통해 학생들을 충분히 참여시켰다. 2 위는 ITBG 의 추 선생님으로' 오라클 개발 입문 및 개선 (초급)' 과정의' 구현 계획' 섹션을 가져왔다. 그는 생활 속의' 주해에서 영국까지' 의 예를 직장에서' 데이터를 찾는 방법' 으로 확대하고, 구현 방안이란 무엇인지, 얻는 방법, 분석하는 방법, 자주 묻는 질문, 총결산을 설명하기 시작했다. 그는 기술 과정을 간단하고 이해하기 쉽게 만들었다. 마지막으로 기업문화부 유단 선생님은' 청춘을 복에서 시작하게 하라-복복 기업문화' 과정의' 직원 가치' 섹션을 선보였다. 그녀는 생생한 소재를 많이 모아 이야기의 형식으로 각 가치관을 설명하여 기업 문화가 진정으로 사람의 마음을 파고들게 했다. 그녀는 자신이 녹음한 오리지널 비디오' 불타는 열정의 세월' 을 방영하고, 노직원들을 인터뷰하며, 부유한 열정 창업, 호마이 발전, 도약을 회고하며, 그 자리에 있던 모든 부자들의 추억을 불러일으켰다.
다음으로 강사 대표가 성명을 발표했다. C/C++ 용인 선생님, 선생님, 푸 선생님의' 전문소양 가이드', 황춘보 선생님, 라이 향방 선생님이 대데이터 바이오스피어를 위해 각각 프로젝트 과정의 수확과 느낌을 발표했다. 훈련 기간 동안 그들은 교육 과정을 개발하고 가르치는 지식과 기술을 배웠다. 수업이 끝난 후, 그들은 많은 시간과 정력을 들여 자료를 수집하고, 과정을 설계하고, 코스웨어를 만들고, 실습 교육을 하였다. 그들은 처음부터 수업을 개발하고, 강의도 하지 않고, 자유롭게 상호 작용한다. 각 강사는 상당한 성장과 발전을 이루었다. 라이 선생님은 외지로 출장을 가서 특별히 동영상을 녹화했다. 그는 "왕 선생님이 가르치는 것은 강의뿐만 아니라 고객과 소통하고 5 단계 복습법으로 아이들을 교육하는 데도 사용할 수 있다" 고 말했다.
임명 과정을 표창하기 위해, 성과가 뛰어난 개인과 팀을 선발했다. 상에는 비천상 (최선진학생), 진싱 상 (최우수학생), 금거위상 (최우수팀), 금아이디어상 (최우수창조과정), 금도서상 (최우수과정) 등이 있다. 그들은 다른 사람들처럼 돈을 많이 지불하기 위해 최선을 다했다. 그런 다음 과정 개발 증명서와 강사 초빙서를 발급했다. 각 인증 강사가 연단에 올라 장엄하게 회사 지도자의 손에서 초빙서와 스타급 내훈사 전속 배지를 받아 중책을 짊어지고 영광스러운 스타급 내훈사가 되어 회사 발전과 인재 양성에 기여하고 있습니다! (윌리엄 셰익스피어,,,,,,,,,,,,,,,,,,,)
20xx 연례 교육 업무 요약, 성과 전시 및 표창 임명은 원만한 성공을 거둘 것입니다! 모든 강사의 헌신적인 헌신에 다시 한 번 감사드리며, 멘토의 세심한 지도, 지도자의 강력한 지지에 감사 드리며, 이러한 자기실현을 위한 플랫폼을 제공해 주신 회사에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 새로운 출발점, 새로운 여정. 20xx 년, 우리는 복부 인재의 양성을 위해 더욱 멋진 악장을 쓸 것이다!