Q:은행의 채용은 일반적으로 어느 달에 집중되나요?
A:공채는 일반적으로 65438+2월에 집중되어 있습니다.
일반적으로 연말 이후 채용이 필요하지만 구직자가 많아 처우에 대한 이야기가 억제될 수 있으며, 11월~다음해 1월이 가장 채용이 어려운 시기입니다. 이것은 소셜 채용 급여에 대해 논의 할 때입니다. 대부분의 사람들이 연말을 기다리고 있기 때문에 많은 사람들이 배를 타지 않을 것이며,이시기는 비즈니스에 중요한 사람들을 찾을 수 없습니다.
1. 은행 캠퍼스 채용 조건 1 부
주요 은행의 채용 조건은 장소마다 다르지만 요약하면 다음과 같은 기본 조건에 지나지 않습니다. 자질, 좋은 정치적 자질, 우수한 도덕성, 법을 준수하고 정직하고 신뢰할 수 있으며 좋은 개인 자질과 직업 윤리, 은행의 기업 문화 및 가치에 대한 동일성, 은행 직원의 의무와 책임을 기꺼이 수행 할 의향이 있어야합니다. 책임감. 강한 팀 정신, 의사소통 능력, 학습 능력, 혁신 및 책임감, 좋은 심리적 자질, 외모 및 체력.
2. 전공. 일반적으로 은행에서 허용하는 전공은 많습니다. 전문적으로 은행의 요구 사항은 그다지 엄격하지 않지만 시험은 경제 및 금융 전공 학생들에게 더 유리합니다. 따라서 자신이 충분하다고 생각되면 이력서를 제출하면 기회가 있을 수 있습니다.
3. 학력, 엄격한 기준, 매우 엄격한 기준, 석사 학위를 쓰면 석사 학위 이하의 기준은 고려되지 않습니다. 또한 많은 은행에서 211 개가 아닌 공학 학교는 모집하지 않거나 일부 학교는 모집하지 않는다고 밝혔습니다. 일반적으로 주요 도시는 기본적으로 학사 학위를 모집하지 않으며 비 주요 도시에 대한 특별한 요구 사항은 없습니다. 그러나 시험에 지원하려는 학생들은 한편으로는 좋은 위치에 있어야하고 다른 한편으로는 커브도 할 수 있습니다. 먼저 지구를 취한 다음 직장을 통해 주요 도시로 다시 옮겨야합니다. 이력서를 심사 할 때 이러한 기준은 일반적으로 매우 엄격합니다. 그러나 대학원의 자격이없는 학생은 거의 없지만 전반적인 품질이 매우 좋으며 필기 시험을 치를 수 있습니다.
4. 영어 IV. 거의 모든 고용주의 요구 사항 인 절대적으로 어려운 기준입니다. 레벨 6이면 더 좋겠지만 필수는 아닙니다.
기타 기준, 일반적으로 채용 담당자는 중국어, 표현 능력 등과 같은 몇 가지 추가 조건을 추가합니다. 이러한 조건의 대부분은 기본적으로 이력서로는 판단하기 어렵기 때문에 이력서에 이러한 조건이 있다고 적으면 기본적으로 테스트에 합격할 수 있습니다.
2. 복리후생 2장
(1) 5대 보험(의료보험, 실업보험, 산재보험, 연금보험, 출산보험, 주택기금)은 기본급에서 공제되며, 기본급의 약 20%가 공제됩니다. 이 중 주택 기금이 더 비용 효율적입니다. 매월 500달러를 공제하면 CPF 계좌에 500달러가 입금되는데, 이는 월 주택 기금의 1,000달러에 해당하는 금액으로 아파트 구입 시 유용하게 사용할 수 있습니다. (2)명절 조의금: 일반적으로 메이데이, 국경일, 춘절 기간에 수백에서 수천 장에 이르는 슈퍼마켓 쇼핑 카드를 발행합니다.
3. 은행의 근무 환경 세 번째 부분
은행 직원의 근무 환경은 여전히 비교적 양호하며 일반적으로 사무실은 은행 내부 또는 은행 무대 뒤편에 있습니다. 근무 환경은 비교적 깨끗하고 형식적입니다. 은행 직원의 업무 내용도 매우 형식적이며 일반적으로 전문 직업 교육을 받고 몇 가지 기본 지식을 습득해야합니다. 동시에 좋은 심리적 자질을 가져야합니다. 또한 일부 고객의 문제를 침착하게 해결할 수 있어야 하며 고객이 일부 비즈니스 문제를 처리하도록 도와야 합니다. 이것이 은행 직원의 주요 업무입니다. 상대적으로 업무가 그리 어렵지는 않지만 일반적으로 바쁠 때는 매우 바쁠 수 있습니다. 그러나 전반적인 근무 환경은 비교적 여유롭고 업무에 얽매이는 일이 많지 않습니다.