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상추시 연금 보험 분담금 비율

연금 보험의 지불 비율은 일반적으로 단위 20%, 직원 8% 이다. 쌍방이 노동관계를 건립한 후, 고용인 단위는 직원을 위해 사회보장등록을 하고, 기타 사회보장보험을 납부해야 한다.

연금 보험 신청 조건:

1. 직원은 소득 및 관련 규정에 따라 사회보장연금보험료를 납부해야 합니다. 이 비용은 현지 사회보장기가 은행에 개설한 계좌에 들어가 도심 주민예금 기준금리에 따라 이자를 계산할 것이다. 근로자가 연금 보험에 가입하면, 소득이자는 개인 계좌에 포함될 수 있으며, 본이자는 모두 직원 본인에게 지급된다.

2. 호적부, 주민등록증 원본, 사본, 최근 1 인치 사진을 가지고 호적 소재지 사회노동보장국에 가서 등록한다.

3. 관련 부서에서 관련 자료를 심사한 후 개인연금보험 구매가 성공했다.

사회 보장 연금 보험 입찰에 필요한 정보:

1, 최초 가입은 호적본 원본, 주민등록증 원본 및 사본, 최근 1 인치 사진을 휴대해야 합니다.

2. 갱신 납부는 호적본과 신분증 원본, 직공 연금보험 수첩, 의료보험 증명서를 제공해야 한다. 심사가 필요한 서류는 연금 보험 근로자 기본 정보 등록서, 기업 도시 근로자가 연금 보험 등록서, 기업 도시 근로자가 연금 보험 보상표, 일정 일부에 참가하는 것이다.

요약하자면, 기관이나 지원자가 승인된 연금보험 대우에 이의가 있는 경우 관련 규정에 따라 현지 사회노동보장국에 제때에 반영해야 한다는 점에 유의해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

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