유연한 취업이란 산업화와 현대공장 제도를 바탕으로 근무시간, 소득보수, 직장, 보험복지, 노동관계 등에서 전통적인 주류 취업방식과 다른 다양한 취업형태를 말한다.
유연한 고용인의 의미는 다음과 같습니다.
1. 유연한 취업자는 전일제, 임시, 유연한 근무 등 유연한 형식으로 취업하는 사람을 말한다.
2. 유연한 취업자 사회보장은 유연한 취업자라는 특수노동단체의 사회보장권익을 효과적으로 보호하기 위한 것이다.
3. 유연한 취업자 사회 보장 분담금은 유연한 취업자가 국가 요구에 따라 분담금 등록을 신청하는 것을 말한다.
유연한 고용 직원 사회 보장 처리 프로세스:
1. 사회보험보조금을 신청하는 유연한 취업인원은 유연한 취업상태를 증명하는 관련 서류를 호적 소재지 거리 (향진) 노동보장서비스센터에 가서 유연한 취업확인을 하고, 유연한 취업등록서를 작성하며, 거리 (향진) 노동보장서비스센터를 거쳐 취업등록을 하고, 유연한 취업에 종사하는 관련 상황을 실업증에 기록해야 한다.
2. 자격을 갖춘 실업자는 사회보험보조금을 신청하고 호적지 거리 노동보장서비스센터에 신청해야 하며 본인의 실업증, 신분증, 지역사회거위원회가 발행한 개인사회보험료납부증명서와 가계소득증명서를 제공해야 한다.
3. 실업보험 대우를 받지 않은 실업자는 원참인원이 개인 분담금 증명서 또는 그 가입증명서를 원천징수합니다.