직원 연금 보험: 월 최소 분담금 123.84 원입니다.
이 기준에 따르면, 도시 근로자 연금 보험의 경우, 보험 기관은 매월 근로자 임금 수준의 20% 에 따라 보험료를 납부한다 (2009 년 6 월 65438+2 월 1 2000 년 6 월165438+/Kloc
근로자 임금이 평균 임금 수준에 미치지 못할 경우 평균 임금의 60% 를 보험 분담금 기준으로 계산해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 직원 임금은 평균 임금보다 3 배 높으며, 보험 분담금은 평균 임금의 300% 로 계산되어 보험 분담금 기준으로 사용됩니다.
올해 평균 임금 30965 위안에서 평균 12 개월까지 연금 보험 분담금 월 평균 기수 2580 원.
이때 직원들은 비교를 통해 계산할 수 있다. 만약 당신의 임금이 이 수치에 도달하지 못한다면, 도시 근로자 연금 보험에 가입하기 위해 매달 납부해야 할 최소 보험료는 보험 분담금 기준 (2580 원) × 분담금 기준 최소 계산 비율 (60%)× 근로자 개인 분담금 비율 (8%)= 보험 근로자가 매월 납부해야 하는 보험료 (1
이에 따라 근로자 임금이 평균 임금의 3 배 이상인 경우, 이때 근로자 연금 월 최대 보험료는 보험 분담금 기준 (2580 원) × 분담금 기준 최대 계산 비율 (300%)× 근로자 개인 분담금 비율 (8%)= 보험 근로자의 월 최대 보험료 (6/KLOC) 입니다
올해는 징용 기수인 평균 임금이 작년보다 높기 때문에 이에 상응하는 직원 연금 최소 분담금도 작년보다 15.9 원 높다.
개인 신분 보험: 한 달에 최소 309.8 위안을 지불한다.
직원 연금 보험에 가입한 사람들 중 일부는 유연한 취업자, 단위가 없어 개인으로 이 연금 보험에 가입하며 분담금은 전적으로 개인이 부담한다. 정책은 개인으로 도시 근로자 연금 보험에 가입하는 근로자의 비율이 20% 라고 규정하고 있다.
이는 올해 직원 연금 보험 분담금 기준에 따라 월 2580 위안을 받는다는 뜻이다. 이때 보험 가입자는 자신의 경제소득 상황에 따라 분담금 기준의 60 ~ 100% 를 자유롭게 선택할 수 있다.
예를 들어, 경제 상황이 상대적으로 어려운 사람들은 개인 신분으로 직원 연금 보험에 가입하는데, 그 월 분담금 기준은 선택한 평균 임금의 60% 이다. 이에 따라 그가 올해 매달 내야 할 보험료는 지불 기준 (2580 원) × 지불 기준 비율 (60%)× 지불 기준 비율 (20%)= 월별 프리미엄 (309.8 원) 이다.
경제조건이 좋은 피보험자가 평균 임금의 100% 를 납부하면 5 16.2 원을 납부해야 한다.
개인으로 연금보험에 가입한 사람은 시간이 길수록 분담금이 많을수록 앞으로의 대우가 좋아진다는 점에 유의해야 한다.
직원 연금 보험 분담금 공식
보험 분담금 기준 (2580 원) × 분담금 기준 최소 계산 비율 (60%)× 근로자 개인 분담금 비율 (8%)= 근로자가 매월 납부해야 하는 보험료 (123.84 원).
개인 신원 보험 지불 공식
보험 지불 기준 (2580 위안) × 지불 기준 비율 (60%)× 보험 지불 비율 (20%)= 월 보험료 (309.8 위안)