베이징에서 직장을 바꾸는 사회 보험은 어떻게 연결됩니까?

원회사를 떠날 때, 원사의 사회 보장 담당 직원과 소통하여 매달 사회 보장 공제의 총액을 이해하였다. 가장 중요한 것은 원래 회사와 사회 보장 담당 직원과 사회 보장 납부 마감일을 확인하는 것이다. 원래 부서의 재무 부서, 인사부에 가서 이직 수속을 하고 해고 계약이나 증명서, 급여 또는 소개서 등 관련 자료를 수령합니다. 이 자료들을 스스로 잘 보관하세요. 새 직장이 입사한 후 많이 써야 하니까요. 새 부서의 인사 부서가 일을 잘 처리한 후 사회 보장 직원을 찾아 관련 규정에 따라 개인 정보를 준비하고 제때에 직원에게 넘겨주고, 자발적으로 직원들과 사회 보장 처리 시간을 조율한다.

사회 보장 이전:

같은 도시의 다른 부서에서 일하는 사람은 부서에서 직접 관련 수속을 밟을 수 있다. 성 내 외지 또는 성 간 취업의 경우, 일반적으로 피보험자가 원래 취업지 사회보장기관에 가서 보험 증명서를 발급해야 한다. 그런 다음 새 취업지에서 사회보장관계를 구축하고 납부한 후 보험증빙증을 가지고 현지 사회보장기에 가서 사회보장관계 이전을 신청한다. 새 취업지 사회보장기의 승인 후, 피보험인의 원래 취업지 사회보장기에서 공문을 발급한다. 원래 취업지 사회보장기처가 편지를 받은 후 사회보장 이전 승계 수속을 밟아 해당 지역에서 보험인의 사회보장관계를 종료했다. 마지막으로, 새로운 고용지 사회 보장 기관이 사회 보장 관계를 접수하고 보험 가입자에게 통지합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.