대련 출산 보험 환급 기준 2123:
1, 의료 대우:
(1) 산전 검사비: 정액 환급 811 원. 출산 다음 달부터 온라인 서비스 홀이나 우리 시의 각 구 의료 보험 사무소 창구를 통해 처리할 수 있습니다.
(2) 입원 출산 의료비: 현지 입원 출산 또는 신고 후 네트워크로 연결할 수 있는 카드 소지자에서 병원 출산을 직접 정산한 경우 해당 입원 상환 비율에 따라 상환합니다. 타지에 입원하여 출산한 현금은 정액으로 3111 위안을 상환한다.
(3) 가족계획수술의료비: 남녀 근로자들이 가족계획수술을 하고 정액상환대우를 받고 퇴원할 때 직접 카드 결제를 하고, 개인이 상환 수속을 밟지 않아도 된다.
2, 수당 대우:
(1) 수령 조건
(2) 계산 방법: 임신 기간이 있는 단위의 전년도 출산 보험 월 평균 분담금 기준으로 대우 기준, 수당 = 대우 기준 /31 일 * 출산 휴가 (간호 휴가) 일;
(3) 발급 시간: 출산 다음 달부터 온라인 서비스실이나 각 구 의료보험 사무소를 통해 신고자료를 제출할 수 있으며, 대우 검토는 다음 달 초에 보험인이 제공한 은행 계좌로 지급해 해당 은행 금융 기능 조회를 할 수 있습니다. < P > 근로자는 출산 보험 대우를 받으며,
1, 고용인 단위가 이미 일정 기간 동안 근로자에게 사회보증을 납부했다는 조건도 함께 갖추어야 한다.
2, 이미 보험신고를 처리하고 현지에서 출산을 했습니다.
3, 지역 사회 협의회가 요구하는 기타 조건. < P > 요약하면 출산보험은 국가가 입법을 통해 임신과 출산을 하는 여성 근로자가 일시적으로 노동을 중단할 때 국가와 사회가 의료서비스, 출산수당, 출산휴가를 제공하는 사회보험제도다. 국가나 사회가 출산한 직원에게 필요한 경제적 보상과 의료보험을 주는 사회보험제도다. 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 첫째, 출산 수당, 둘째, 출산 치료. 출산 수당, 의료 서비스, 출산휴가를 직업여성에게 제공함으로써 그들이 노동능력을 회복하고 직장으로 복귀할 수 있도록 돕겠다는 취지다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 54 조 < P > 고용인이 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받았다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. < P > 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함됩니다.