1, 직원 본인의 이혼, 퇴직 증명서 원본 및 사본
직원 신분증 원본 및 사본 1 사본
3. 부서에서 발급한 서면 축하' 적립금 인출표' 를 한 양식에 3 부씩 드립니다.
남에게 위탁하여 제공하다.
1. 대리인 신분증 원본 및 사본 1 부
2. 직원 본인이 서명한 위임장 사본 (위임장에는 의뢰인과 의뢰인의 이름, 주민등록번호, 위탁사항에 대한 답변, 위탁인의 서명날인이 명시되어야 함).
둘째, 단위 퇴직에 필요한 수속은 무엇입니까?
1. 피보험자가 정상 퇴직을 신청한 경우 일반적으로 국가 법정 퇴직 연령에 이르기 30 일 전에 고용주나 서류보관부에 서면으로 신청해야 한다.
2. 사회화관리서비스료 납부: 퇴직하기 전에 보험기업과 서류관리부는 기업직원 연금보험결제관리센터 (기업보장센터) 에 사회화관리서비스료 (1000- 1500) 를 납부해야 한다.
3. 퇴직신고: 신고자료: 규정에 따라 제본된 퇴직자 서류와 보험자 퇴직 (정기생활비) 신청서. 신고 장소: 엔터프라이즈 보안 센터 파일 수신 창.
4. 대우심사단위는 퇴직신고 후 10 영업일 이내에 시 기업보장센터 서류접수창구에 가서 심사한 보험자 퇴직 (정기생활비) 신청서를 수령합니다. 단위는 신청서에 따라 기업보센터 분담금 결산창구에 가서 퇴직자 연금 대우를 승인하고, 보험자 퇴직 (정기 생활비) 대우 승인표를 받고, 사회화 관리 서비스 통지서에 따라 퇴직증을 발급한다.