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왜 사회 보험을 내야 의료보험을 찾을 수 있습니까?

회사는 사회 보장 공제 후 의료 보험만 찾을 수 있다. 이는 회사가 사회보장 분담금을 공제한 후 의료보험 비용이 제때에 개인의 사회보장카드에 걸려들기 때문이다. 우리는 의료 보험 카드를 조회하거나 사용하기만 하면 제때에 장부에 도착한 의료 보험 잔액을 볼 수 있다.

사회보증에서 연금보험, 산업재해 보험, 출산보험, 사고상해보험 납부는 모두 개인사회보장전용 계좌로 들어가는 것으로, 사회보장부서의 전문기관과 직원이 관리한다. 즉 회계관리방식을 실시하여 개인조회가 불편하다. 물론, 필요하다면 해당 절차에 따라 사회보장부의 전문 창구에 가서 처리할 수 있습니다.

첫째, 의료 보험 카드는 지출의 원인 만 찾을 수 있습니다.

1. 의료보험 기관이 아직 정식으로 전가하지 않았으니 조금만 기다려 주시면 됩니다.

2. 저는 도시와 농촌 주민의 기본 의료보험에 가입했습니다. 직공 의료보험이 아니어서 의료보험카드 잔액을 찾을 수 없습니다.

3. 잘못된 조회 방법: 의료보험은 개인계좌와 조정계좌로 나뉘어 개인계좌의 돈만 조회할 수 있습니다. 예를 들어, 지역 사회 보장 공식 홈페이지에 계좌 비밀번호를 입력한 후 의료 보험 개인 계좌의 돈을 조회하거나, 카드 발급 은행 삼방 플랫폼에서 의료 보험 카드 개인 계좌의 돈을 확인하거나, 지정 의료기관에서 약을 구입하거나 비용을 상환할 때 도움을 청할 수 있습니다.

둘째, 사회보장과 의료보험의 차이는 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험을 납부하는 것을 말한다. 여기에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금이 포함된다. 의료보험법은 의료보험만을 가리키며, 의료보험은 사회의료보험을 가리킨다. 국가와 사회가 법령에 따라 근로자가 병에 걸렸을 때의 기본적인 의료 수요를 충족시키는 사회보험제도다.

셋. 사회 보험료 납부 규정

1. 고용인 단위는 사회보험 경영기관이 발행한 분담금 통지서에 따라 정해진 기한 내에 다음 방법 중 하나로 사회보험을 납부해야 한다.

은행 또는 기타 금융 기관에서 지불합니다.

사회보험 중개기구와 약속한 다른 방식.

사회보험 기관 및 고용 기관은 은행이나 기타 금융기관과 협의하여 은행이나 기타 금융기관에 사회보험 기관에 의해 발급된 징수증서에 따라 고용인 단위 및 그 직원에게 사회보험료를 원천징수하도록 위탁할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 보험, 보험, 보험, 보험)

2. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용주가 원천징수하여 납부한다. 고용인 단위가 법에 따라 원천 징수 의무를 이행할 때, 어떤 기관이나 개인도 간섭하거나 거절해서는 안 된다.

고용인 단위가 제때에 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 경영기관이 기한 내에 납부하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5 ‰ 의 연체료를 증액한다. 용인 기관은 직원들에게 연체료를 부담할 것을 요구해서는 안 된다.

3. 징수한 사회보험료는 규정에 따라 사회보험 중개기구의 사회보험기금 수입자에게 예금해야 한다. 사회보험 취급기관은 관련 규정에 따라 받은 자금을 법에 따라 개설한 사회보험기금 재정전문가에 정기적으로 예치해야 한다.

4. 사회보험 취급기관은 국가 관련 규정에 따라 고용인 단위가 실제로 납부한 금액 (원천징수액 포함) 과 원천징수대행 세부 사항에 따라 징수한 사회보험료를 기록해야 한다.

5. 고용인 단위는 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 근로자에게 알려야 한다.

고용인 단위는 매년 본 단위 직원 대표대회에 보고하거나 본 단위 거주지의 눈에 띄는 위치에 본 단위 연간 사회보험 납부 상황을 발표하고 직원 감독을 받아야 한다.

6. 사회보험 경영기관은 고용주와 그 직원의 분담금 상황을 시기적절하고 완전하며 정확하게 기록하고, 고용주와 그 직원에게 분담금 상황을 정기적으로 통보해야 한다. 고용인 단위와 직공은' 사회보험 개인 권익 기록 관리 방법' 등의 규정에 따라 분담금 상황을 조사할 권리가 있다.

사회보험 경영기관은 매년 적어도 한 번은 사회보험료 징수 상황을 사회에 발표하고 사회감독을 받아야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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