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개인사회보증은 어떻게 납부합니까

< P > 개인이 사회 보험을 납부하는 방법에는 두 가지가 있다. < P > 하나는 유연한 고용인으로 호적 소재지에 가는 사회보장국 교부이며, 유연한 취업자는 노동능력, 시간제, 임시직, 탄력근무제 등 유연한 형태의 취업자 (예: 자영업자, 프리랜서, 외국인 근로자, 실업자 등) 를 가리킨다. < P > 또 다른 하나는 대리사회보장회사를 찾는 것인데, 이것도 가장 많은 사람들이 선택하는데, 처음 두 가지는 연금과 의료보험만 낼 수 있다. 믿을 만한 사회보장대행회사를 선택하면 다섯 가지 보험종을 모두 다 낼 수 있다. < P > 1. 개인이 사회보장정책을 납부하고

1, 도시 자영업자 및 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 재직 근로자의 평균 임금으로 21% 로, 이 중 8% 는 개인계좌에 적립되고 퇴직 후 기업 근로자의 기본연금에 따라 기본연금을 지급한다.

2, 의료보험, 프리랜서, 자영업자 보험, 조정기금만 짓고 개인계좌는 세우지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있습니다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 로 납부하여 개인계좌를 만들 수도 있습니다! 근로자가 의료보험에 가입하는 것은 기관이 6%, 개인이 2% 를 부담하는 것이다.

3, 연금보험 수속을 마친 후 이미 처리한 연금보험 수속 및 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부합니다.

4, 연금보험 최소 납부기간은 15 년, 의료보험은 최소 25 년이 필요하다. 퇴직 연령에 이르면 연금 대우와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다. < P > 2, 5 대 특징

1, 사회보험의 객관적인 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 기준은 근로자의 인신이다.

2, 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 와 고용주를 포함한다.

3, 사회 보험은 의무 보험에 속한다.

4, 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.

5, 보험기금은 고용주와 근로자의 분담금 및 재정 지원에서 나온다.

보험 대상 범위는 직원으로 제한되며 다른 사회 구성원은 포함되지 않습니다. 보험 내용의 범위는 노동 위험의 각종 위험으로 제한되며, 그 밖의 재산 경제 등의 위험은 포함되지 않는다. (일부 회사는 오보험일금을 계산하는 것은 직원의 실제 임금이 아니라 따로 기수를 설정해 납부한 것이다.) < P > 3, 특징 소개

1, 보장성: 근로자의 기본생활을 보장하는 것을 말한다.

2, 보편성: 사회보험은 모든 사회노동자를 포괄한다.

3, 공조성: 가입자의 합력을 이용하여 위험에 처한 사람을 돕고, 서로 구제하며, 긴급한 필요를 충족시켜 줍니다.

4, 강제성: 국가입법에 의해 제한되며 고용인 단위와 직원 참여를 강제한다.

5, 복지성: 사회보험은 일종의 정부 행위이며 이윤을 목적으로 하지 않는다. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금을 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. < P > 기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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