사회 보장 납부를 어떻게 중지합니까?
1. 원래 회사에서 이직하면 회사는 사회 보장 정지를 처리하고 회사는 이직 수속 (노동관계협정 해지) 을 발행할 수 있다.
2. 개인이 보험에 가입하지 않으면 신분증을 가지고 사회보장국에 서류를 작성할 수 있습니다.
3. 회사 직원이 사직한 후, 직원이 사직한 후 노동국에 가서 실업증을 처리하고 실업등록을 한다. 그런 다음 사회보장국에 가서 개인 이전 수속을 하고 스스로 사회보증을 납부할 수 있다. 제공된 자료는 이직증명서, 사회보장수첩, 실업증, 신분증, 사진입니다.
사회 보장 회사 분담금 비율
1, 연금보험은 회사가 20%, 개인이 8% 를 내는 것이다.
2. 실업보험은 65438+ 회사가 0.5%, 개인이 0.5% 를 납부한다.
3. 산업재해보험은 1.0% 회사가 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
4. 출산보험은 회사가 0.8% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
5. 의료보험 10% 회사 납부, 2%+3 원 개인납부.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.