등록 범위
중화인민공화국 국무부령 제 259 호에 발표된' 사회보험료징수잠행조례' 에 따르면 기본연금보험비의 징수 범위는 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직공으로 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 그 직공이다.
보험 범위는 기업 직원 (농민 계약직 근로자 포함), 프리랜서, 도시 자영업자 소유주 및 종업원이다.
등록 절차
1. 새로 설립된 단위는 공상행정관리부의 승인 후 30 일 이내에 국가품질기술감독부에서 발급한 영업허가증 (또는 비준증서, 집업허가증), 조직기구코드증을 가지고 현지 사회보장기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
2. 시 내 4 구 단위는 사회보험 등록을 할 때 먼저 대련시 사회보험기금 관리센터 사찰과에 가서' 건호통지서' 를 한 양식에 두 부씩 작성해야 한다.
3, 검사 부서의 비준을 거친 후, 단위는 "통지서" 를 가지고 현지 기관에 등록을 신청합니다.
4. 현지 경영기관 징납부장이 건설가를 지정한 후 분담금이 사회보험 등록서를 작성하자 창구 관리자는 단위 기본 정보 입력을 시작하여 등록을 마쳤다.
등록 시 제공해야 할 관련 정보
(1) 단위 등록에 필요한 정보
1, 영업 허가증, 승인증서 또는 집업 허가증
2. 국가품질기술감독부에서 발급한 조직기구코드증.
3, "임금 기금 관리 매뉴얼"
4. 1 년 중 한 달 동안의 임금 지급 상세내역
5, 직원 노동 계약
법정 대리인 신분증
(2) 개별 근로자 등록에 필요한 정보
자영업자는 시민신분증과 그 사본, 자영업자 영업허가증, 세무등록증, 직공 연금보험 수첩, 실업증을 제공해야 한다.
사회 보장 기관 등록 시간 제한
사회보험사무소는 즉시 등록사항을 접수하고 10 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 완료합니다. 등록에 필요한 자료가 완비된 경우 등록하고 사회보험등록증을 발급합니다.
사회 보험 등록 변경 절차
지불 단위의 이름, 주소, 법정 대표자 또는 책임자, 단위 유형, 조직기관 통일코드, 주관 부서, 소속 관계, 은행 계좌 등이 변경된 경우 공상행정관리부에서 변경 등록이나 관련 기관의 승인 또는 공고 변경을 처리한 날로부터 30 일 이내에 변경 등록 신청서를 기존 사회보험 기관에 가지고 변경 등록, 공상변경 등록서와 영업허가증 또는 관련 기관의 승인 또는 공고를 받아야 합니다. 사회보험 경영기관은' 사회보험등록서' 를 심사한 후 원사회보험등록증을 회수하고 사회보험등록증을 재발행했다.
사회 보험 등록 취소 절차
분담금 단위가 해산, 파산, 취소, 합병 또는 취소될 경우 공상행정관리부에서 등록을 취소하거나 해지한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 취소 변경 등록을 신청해야 합니다. 사회보험 경영기관의 승인을 받은 후 사회보험 등록 수속을 취소하고 사회보험등록증을 납부하다.
분담금은 사회보험등록 취소를 처리하기 전에 납부해야 할 사회보험 이자 연체금 과태료를 청산해야 한다.
사회보험등록증 연간 검사
사회보험등록증은 일 년에 한 번, 4 년에 한 번 교환한다. 매년 1 ~ 2 월은 분담금 자사 단계이고 3 ~ 5 월은 기관 검사 단계입니다. 검사 시 분담금이 요구하는 자료는 영업허가증, 코드증, 전년도 임금설명서, 전년도 노동통계보고서, 임금 지급 상세내역, 전년도 지급명세서입니다. 문제가 없거나 문제를 바로잡은 분담금 단위의 경우 사회보험등록증 정본과 사본에' 사회보험등록증 연간 검사 도장' 을 찍는다. 문제를 점검한 분담금 단위의 시한 정류에 대해 기한이 지나도 시정하지 않고, 직원 이동, 퇴직 수속을 처리하지 않고, 그 사회보험대우를 검토하지 않는다.
사회 보험 등록 사업의 정책 기반
1,' 사회보험료징수잠행조례' (국무부령 제 259 호)
2. 사회보험등록관리잠행방법 (노동사회보장부 1)
3. 랴오닝 () 성 도시 자영업자 및 그 종사자 기본연금보험 방법 (제 10 호). 지방 정부 104)
4.' 랴오닝 () 성 도시 자영업자 사회보험 등록 업무규범' 개시에 관한 통지 (요사 법현 [2006 54 38+0]33 호)
5. 사회보험등록증 연검에 관한 통지 (요로사발 [2006 54 38+0]654 38+002 호)
둘째, 기업 사회 보험 신고 및 지불 프로세스
(1) 선언
직원의 개인 지불 기준을 결정하는 정책 및 규정
기업 직원 (농민 계약직 근로자 포함), 프리랜서, 도시 자영업자 소유주 및 그 종사자들은 본인의 전년도 실제 월 평균 임금을 개인 분담금 기준으로 삼았다. 분담금 기준은 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮고, 60% 를 분담금 기준으로 한다. 전년도 근로자의 월 평균 임금 300% 를 초과하는 것은 300% 에 따라 분담금 기준으로 한다. 이 가운데 의료보험 개인 분담금 기준은 시내 4 구 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 결정된다.
근로자가 시 전체 조정 범위 내에서 이동했을 때, 원래 기관이 승인한 그해 개인 분담금 기수는 변하지 않고, 조정으로 전입한 근로자와 새로 모집한 근로자 (제대 제대 제대 퇴역 군인 포함) 는 기업에 의해 결정된 임금을 분담금 기준으로 삼았다.
사원 개인 지불 기준 신고 절차
1. 매년 1 분기에 기업은 전년도 근로자의 개인 월평균 임금을 승인하고' 대련시 기업직원 사회보험 연례 보고서' 를 작성하며 직원 본인이 서명한 후 사회보험 기관에 신고해야 한다.
2. 농민노동자와 실업보험에 가입한 농민공은 개인이 실업보험에 가입하지 않는다는 표시 (소문자' B') 를 작성해야 한다.
3. 사회보장기관 심사가 틀림이 없는 후 전년도 직원 개인 임금 총액을 컴퓨터에 입력한다.
4. 대련시 지난해 직공 사회임금이 발표되면 사회보장경영기관은 문서에 규정된 분담금 기수 상한과 하한에 따라 관련 직공의 월임금 총액을 조정하고 기업직원의 개인분담금 체크리스트를 인쇄하여 기업심사를 제출할 예정이다.
5. 사회 임금의 상한과 하한으로 인해, 승인 된 개인 분담금 기준이 신고된 총 임금과 일치하지 않아, 기업이 직원 본인에게 통지할 책임이 있다.
6, 중대형 기업은 플로피 디스크를 사용하여 개인의 전년도 임금 총액을 신고할 것을 요구한다. 신고할 때 보고서와 플로피 디스크를 동시에 제출한다. 오퍼를 낼 때는 사회보장관리기관의 요구에 따라 운영과 관리를 해야 하며, 컴퓨터 바이러스의 침입과 전파를 방지하는 전담자가 있어야 한다.
7. 직원 개인 분담금 기수가 확정된 후 한 사회보장연도 동안 변하지 않았다. 월급이 몇 달밖에 안 되는 직원을 동원하기 때문에, 개인 분담금 기수는 실제 월 평균 임금에 따라 결정된다.
8. 기업은 반드시 매월 1 1 ~ 25 일 이내에 경영기관에 가서 인원 증감 수속을 밟아 개인계좌 자금이 제때에 증감되도록 해야 한다.
기업 분담금 기수를 결정하는 정책 규정
기업이 지난달 기업 원가비에 청구한 임금 총액은 분담금 기수이다.
임금 총액이 원가 비용에 포함된다는 이해
국가통계청 영장 제 1 호' 임금 총액 구성 범위에 관한 규정' 에 따르면 화폐 형식이든 실물로 지불하든, 비용이나 비용, 직원에게 지급하든, 기업이 임금으로 지급하든, 기업 분담금 기준으로 간주해야 한다.
임금 총액은 일정 기간 동안 본 단위 전체 직원에게 직접 지급되는 노동 보수 총액이다. 시간급, 성과급, 상여금, 연말 배당, 수당 보조금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금 등이 포함됩니다.
기업의 월임금은 본 기업의 모든 직원 개인 분담금 기준의 합계보다 낮으며, 본 기업의 전체 직원 월분담금 기준의 합계를 분담금 기준으로 한다.
기업이 납부한 사회보험 (연금, 실업, 산업재해, 출산, 의료) 은 통일된 분담금 기수를 실시한다.
기업 분담금 기준 신청 프로세스
기업은 매월 10 이전에 해당 월의 기업 분담금 기수를 대행기관에 보고해야 합니다. 그 중: 지불 기수가 크게 변하지 않는 기업은 10 이전에 납부할 때 즉시 신고할 수 있고, 경영기관은 즉시 사찰한 후 즉시 납부할 수 있다. 분담금 기수가 크게 바뀐 기업은 매월 5 일까지 신고해야 하며, 경영기관은 2 일 이내에 심사를 완료하고 10 이전에 납부해야 한다.
사회보험 신고에 필요한 정보
기업이 신고할 때,' 대련시 기업 직원 사회보험 연례 보고서' 를 작성하여 직원 본인이 서명해야 한다.
사회 보험료 신고의 정책 근거
1, "사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정"
(법령 번호. 중화인민공화국 국무부령 제 259 호)
2, "사회 보험료 납부 관리를위한 임시 조치"
(중화 인민 공화국 노동 사회 보장부 명령 제 2 호)
3. 기업 종업원이 연금보험료 납부와 관련된 문제에 대한 통지
(대노보험자 [200 1] 제 30 호)
4. "대련시 인민정부는 랴오닝 () 성 () 성 () 시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행) 발행에 관한 성 정부의 통지를 전달한다" (대 [2006 54 38+0]54 호)
5.' 랴오닝 () 성 () 시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)' 시행에 관한 통지 (대노보험자 [2006 54 38+0]73 호)
6. "랴오닝 () 성, 도시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)" 관련 문제에 대한 통지 (대노보험자 [2006 54 38+0]93 호)
(2) 지불
지불 기준에 관한 정책 규정
다섯 가지 보험은 사회 보장 기관에서 통일적으로 징수한다. 각 보험의 분담금 비율은 다음과 같습니다.
(1) 기초 연금 보험
단위는 기업 분담금 기준의 19% 에 따라 납부하고, 근로자 (농민공 포함) 는 근로자 개인 사회보험 분담금 기준의 8% 에 따라 납부하며, 근로자 개인은 맞춤형 분담금 기준의 18% 에 따라 납부한다.
(2) 실업 보험
단위는 기업 분담금 기준의 2%, 근로자는 65438+ 직원 개인 사회보험 분담금 기준의 0% 를 납부한다.
(3) 의료 보험
단위는 기업 분담금 기준의 8% 에 따라 납부하고, 직원 개인은 직원 개인 의료보험 분담금 기준의 2% 에 따라 납부하며, 직원 개인은 규정된 분담금 기준의 6% 에 따라 납부한다.
(d) 산업 재해 보험
단위는 시청에서 정한 차등 비율에 따라 기업 분담금 기수를 납부해야 한다.
(5) 출산 보험
단위는 기업 분담금 기준의 0.5% 를 납부한다.
사회 보험료 납부 절차
사회 보험료의 징수는 3 급 관리를 실시한다.
1 단계: 일반 지불 신고 단계. (매월 1- 10 일)
기업은 매월 10 이전에 해당 월의 기업 분담금 기수를 대행기관에 보고해야 합니다. 그 중: 지불 기수가 크게 변하지 않는 기업은 10 이전에 납부할 때 즉시 신고할 수 있고, 경영기관은 즉시 사찰한 후 즉시 납부할 수 있다. 분담금 기수가 크게 바뀐 기업은 매월 5 일까지 신고해야 하며, 경영기관은 2 일 이내에 심사를 마칠 예정이다. 기업의 당월 분담금 기준으로 10 이전에 납부합니다.
10 일 이내에 신고되지 않은 경우 지난달 분담금 기준의 1 10% 에 따라 이달 기업 분담금 기준을 승인하고 조사를 위해 지급해야 할 금액을 기록합니다.
매월 1 부터 10 까지 당월의 사회보험료를 납부한다. 규정에 따라 납부하지 않은 경우, 경영기관은 컴퓨터 요약 데이터를 근거로 매월 기업의 체납 상황을 기록하여 조사를 준비한다.
2 단계: 사회 보장 기관 징수 단계. (매월 1 1-23 일)
매월 1 1-23, 사회보장기관은 제때에 납부하지 않은 기업에' 사회보험독촉통지' 를 보내고, 노동감사대는' 노동보장기한 정류지시서' 를 발급한다.
3 단계: 처벌 단계. (매월 24 일 이후)
사회보장기는 매월 24 일 이후 시노동사회보장국 노동임금처에 미납금 기업 명단을 제출해 기업 임금 체납을 줄이고 최저임금 기준을 집행해야 한다. 기업이 연체료를 보충할 때, 사회보장경영기관은 먼저 연체료를 받고 본이자를 받는다.
사회보험 납부에 필요한 자료: 기업과 자영업자는 분담금 시' 대련시 사회보험료신고납부표' 를 작성해야 한다.
사회 보험료 납부의 정책 근거
1,' 사회보험료징수잠행조례' (중화인민공화국 * * * 과 국무부령 제 259 호)
2. "기업 종업원이 연금보험료를 납부하는 것과 관련된 문제에 관한 통지" (대노보험자 [2006 54 38+0]30 호)
3. "대련시 인민정부는 랴오닝 () 성 () 성 () 시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행) 발행에 관한 성 정부의 통지를 전달한다" (대 [2006 54 38+0]54 호)
4.' 랴오닝 () 성 () 시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)' 시행에 관한 통지 (대노보험자 [2006 54 38+0]73 호)
5. "랴오닝 () 성, 도시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)" 관련 문제에 대한 통지 (대노보험자 [2006 54 38+0]93 호)
셋째, 개별 근로자 사회 보험 지불 과정
개별 근로자의 지불 기준에 관한 정책 및 규정
자영업자 연금보험 분담금 기준은 대련시 전년도 근로자 평균 임금의 60 ~ 300% 범위 내에서 스스로 결정될 수 있으며, 자영업자가 기본연금보험료를 납부하는 비율은 스스로 결정된 분담금 기준의 18% 이다. 연금 보조금과 정부 매입수당을 받는 자영업자는 사회평균 임금의 60% 또는 100% 에 따라 분담금 기준을 결정하고, 분담금 금액은 전년도 시 근로자의 사회평균 임금의 60% × 8%, 분담금 기준은 사회평균 임금의1에 따라 결정된다. 자영업자는 고용인이 있고, 업주는 사용자 정의 분담금 기준의 10% 에 따라 고용인에게 기본연금보험료를 납부하고, 고용인 개인은 8% 를 납부한다. 자영업자 분담금은 상업은행이 원천징수하여 납부한다.
개인 근로자 분담금 절차
연금 보험 창구 ("개인은행 원천징수 계좌" 인쇄) → 상업은행 (예금, 상업은행 지불 카드 처리).
개인 근로자 분담금에 필요한 정보
신규 가입자는 연금 보험 수첩, 신분증, 실업증, 1 1 인치 사진을 휴대해야 합니다. 보조금 대우를 받는 사람은 보조금을 받는 증거도 제공해야 한다.
개인 근로자 분담금의 정책 근거
1,' 대련시 자영업자 기본연금보험 잠행방법' (대 [1998]57 호)
2.' 대련시 도시 자영업자 기본연금보험 잠행방법' 관련 문제에 대한 보충 통지 (대노보험자 [1998] 164 호)
3.' 취업난 공기업 실직자 자모직업에 대한 의견' 발행에 관한 통지 (대박 [2000] 93 호)
4.' 취업난노인 재취업을 돕는 방법' 발행에 관한 통지 (대노발 [2003]15 호)
넷째, 송금 업무 절차를 처리하다.
다음으로 변환
[1]. 프로그램 간 이전
(a) 사업을 기업으로 옮기다
1, 로컬
(1) 연금 보험을 실시한 사업 단위 이전 기업.
취급 원칙: 200 1, 2006 54 38+0 7 월 이후의 개인 계좌 예금만 이체하고, 2006 54 38+0 6 월 말까지 개인 계좌 예금을 이체하지 않지만, 개인 계좌 예금 전후 합병 계산은 기관 통합 기록 관리로 이체됩니다.
② 연금 보험을 실시하지 않은 기관 사업 단위는 기업을 옮긴다.
취급 원칙: 연금 보험을 실시한 적이 없는 기관과 사업 단위가 기업에 전입된 경우, 이달부터 기업 근로자 기본연금 제도를 시행한다.
2. 지역 간 기관 간 현지 기업 이전
① 지역 간 보험 기관이 현지 기업으로 이전되었다.
처리 원칙: 그의 개인 계좌에 저축한 돈을 전부 이체하다.
② 지역 간 비 보험 기관이 현지 기업으로 이전되었습니다.
취급 원칙: 지역 간 미보험 사업 단위가 현지 기업으로 전입된 경우 기업 분담금 관련 규정에 따라 개인 계좌를 설립하고, 사업 단위 근무 연한은 분담금 연한으로 간주한다.
(2) 기관이 기업을 옮기다.
1, 보조금 송금 포함
처리원칙:' 공무원 참조 및 공무원 제도에 따른 근로자 입사 후 연금보험 관계 승계 통지' (대노발 [2002] 68 호) 문서정신. 공무원과 참조, 공무원 제도 관리를 참고한 단위 직원, 현지 인사부에 가서 직공이 기관의 근무 연한에서 이전 인정을 하고, 개인 계좌 보조금 금액을 승인한 다음, 지방재정부에서 현지 사회보험기관이 제공한 은행 계좌에 따라 개인 계좌 보조금을 이체한다. 현지 사회보험 기관 출납창구는 대금이 이체된 후 징납업무 창구에 통지하여 보험 가입 수속을 밟는다. 관리자는 아카이브할 때 기관에 가서 처리하고, 전달된 값을 기록하고, 상세내역을 기록하지 않는다. 분담금 달부터 개인 계좌를 개설하다.
2. 보조금 이전 없음
처리원칙: 기업분담금 관련 규정에 따라 개인계좌를 개설하고, 기관의 근무기간은 분담금 연한으로 간주한다.
(c) 조정 범위 간 다중 이전
본 시 기업은 이미 양로보험을 벌인 기관과 사업 단위로 전입하여 다시 기업으로 돌아간다.
처리 원칙: 펀드는 기업에서 이미 연금보험을 실시한 사업단위로 전입해 회사로 복귀할 때, 직원들을 위한 새로운 서류를 만들어야 하며, 동시에 종업원의 기존 기업의 분담금 상세내역과 보험 사업단위의 분담금 상세내역을 마이크로컴퓨터에 입력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
[2], 기업이 기업으로의 전환
(a) 도시 기업 간의 이전
1, 전입 지역 (시내 6 개 부문)
처리 원칙: 시내 4 구 간 이전, 기업 관리자로부터' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 를 전출자 사회보장기로 전출해 이전 수속을 밟는다. 전출자 사회보장기는 전출자 서류를 원래 단위 번호에서 새 단위 번호로 이체하고, 사변 사회보장기가 접수된 후 인원 분담금 기수를 검증하여 완성했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2. 지역 간 이전
처리 원칙: 기업 관리자에게 전출해' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 를 전출자 사회보장기로 전출해 이전 수속을 밟는다. 전출방 사회보장경영기관은 전입자를 위해' 대련시 기업 직원 사회보험관계 이전 양식' 을 인쇄하여 이전 수속을 밟는다. 전입자 사회 보장 기관은 전출을 위해 사원에 대한 새 파일을 만들어 전출자 사회 보장 기관이 제공한 개인 분담금 상세내역에 따라 전출사원 오프사이트 관리 프로세스에 사원 분담금 상세내역을 입력합니다.
(b) 주정부 기업 (산업 포함) 이 도시로 이전 된 기업.
처리 원칙: 기업 관리자는 기업 직원 전입을 처리할 때 직원 개인 계좌 변경 신고서, 직원 개인 신분증, 직원 전입지 사회보험 기관이 발급한 연금기금 이체서를 전입 기관에 보내 전입 기관에 전입 직원을 위한 새 서류를 작성하며, 전출자 사회보험기관이 제공한 직원 개인 분담금 세부 사항에 따라 전입 인사관리 절차에 직원 분담금 세부 사항을 입력하며, 기금은 성내 이체를 하지 않는다.
(3) 성 외 기업이 본 시 기업으로 전입하다.
처리 원칙: 기업 관리자는 기업 직원 이전을 처리할 때 직원 개인 계좌 변경 신고서, 직원 개인 신분증, 전입지 사회보험 기관이 발행한 연금기금 이체서를 전입 기관에 옮겨서 전입 직원을 위한 새 서류를 만들어야 합니다. 전출지 사회보험 기관이 제공한 직원 개인 분담금 세부 사항에 따라 전입지 인사관리 절차에 직원 분담금 세부 사항을 입력해야 한다.
깔다
[1]. 전체 계획 범위 간 이전
(a) 전입 이유
1, 로컬
(1) 보험 기관으로 전입하다.
취급 원칙: 200 1, 2006 54 38+0 7 월 이후의 개인 계좌 예금만 이체하고, 2006 54 38+0 6 월 말까지 개인 계좌 예금을 이체하지 않지만, 개인 계좌 예금 전후 합병 계산은 기관 통합 기록 관리로 이체됩니다.
② 미보험 기관으로 전입하다.
취급 원칙: 원래 보험 기관이 연금 보험 납부를 중단하는 절차를 처리하고, 원래 기업이 연금 보험에 가입한 개인 계좌 예금액은 계속 원래 사회보험 기관 관리, 전입 기관이 연금 보험에 가입한 후 연금 보험 관계 및 개인 계좌 이전 수속을 밟는다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
2. 지역 간
① 지역 간 보험 기관으로 전입하다.
처리 원칙: 그의 개인 계좌에 저축한 돈을 전부 이체하다.
② 비 보험 기관으로 지역 간 이전.
취급 원칙: 원래 보험 기관이 연금 보험 납부를 중단하는 절차를 처리하고, 원래 기업이 연금 보험에 가입한 개인 계좌 예금액은 계속 원래 사회보험 기관 관리, 전입 기관이 연금 보험에 가입한 후 연금 보험 관계 및 개인 계좌 이전 수속을 밟는다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
(b) 이송 기관.
취급 원칙: 기업 직원이 사무실을 전출한 경우, 원보험관리기관이 연금보험 납부 중지 수속을 처리하고, 원기업이 연금보험에 가입한 개인계좌 예금액은 원사회보험관리기관이 계속 관리한다.
(c) 조정 범위 간 다중 이전
참보 사업 단위는 기업으로 전입한 후, 다시 참보 사업 단위로 돌아간다.
취급 원칙: 200 1, 2006 54 38+0 7 월 이후의 개인 계좌 예금만 이체하고, 2006 54 38+0 6 월 말까지 개인 계좌 예금을 이체하지 않지만, 개인 계좌 예금 전후 합병 계산은 기관 통합 기록 관리로 이체됩니다.
[2], 기업이 기업으로 이전
(a) 도시 기업이 도시 기업으로 전입하다.
1, 시 기업이 시 기업으로 전환했습니다.
처리 원칙: 기업 관리자에게 전출해' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 를 전출자 사회보장기로 전출해 이전 수속을 밟는다. 전출자 사회보장기관은 전출자 서류를 원래 단위 번호에서 새 단위 번호로 옮긴다.
2, 도시 기업은 카운티로 이전됩니다.
처리 원칙: 기업 관리자에게 전출해' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 를 전출자 사회보장기로 전출해 이전 수속을 밟는다. 전출측 사회보장기는 전입자를 위해' 4 부' 를 인쇄하고 이전 수속을 한다.
3, 도시로 카운티 기업 이전
처리 원칙: 위와 같습니다.
(2) 본 시 기업은 성 안팎 도시로 이전 (업종 포함)
처리 원칙: 기업 관리자는 기업 직원 이전을 처리할 때' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 에 따라 직원 개인 계좌 상세 목록을 이전 기관에 인쇄하여' 5 연표' 를 인쇄하여 이전 수속을 처리한다.
(3) 본 시 기업은 성 밖에서 전출한다.
처리 원칙: 기업 관리자는 기업 직원 이전을 처리할 때' 직원 이전 승인표',' 직원 연금 보험 수첩',' 직원 개인 계좌 변경 신고서' 를 이전 기관에 보내 직원 개인 계좌 상세 목록을 인쇄하고, 오프사이트 이전 스토리지를 처리하고, 분담금 부서에 가서 이전 수속을 밟는다.
전근을 처리하는 정책 기반
1, 기관 사업 단위 직원 기본연금보험 관계 이전 관련 문제 통지 (요로사발 [200 1]49 호)
2. "랴오닝 () 성, 도시 기업 근로자 기본연금보험제도 시행 방법 (시행)" 관련 문제에 대한 통지 (요로사발 [2006 54 38+0]865 438+0 호)
3. "기업 기관 사업 단위 간 근로자 유동시 연금보험 관계 이전 관련 문제에 관한 통지" (대노발 [2002]19 호)
4.' 랴오닝 () 성 기본연금보험 개인계좌관리방법' 발행에 관한 통지 (요로사발 (2000) 58 호)
5. 기업 기본연금보험 개인 계좌 관리 규범에 관한 통지 (요로사발 [2003]20 호)
6. "기업직원 기본연금보험 개인계좌 성간 이전 관련 문제에 대한 통지" (요사 [2003] 25 호)
동사 (verb 의 약어) 는 퇴직 업무 프로세스를 처리합니다
1. 직공이 정년퇴직 연령에 이르면 기업은 본인의 신분증으로 사회보험 기관에 가서 개인 계좌 명세서 (직원 본인이 서명) 를 인쇄한다.
2, 기업은 직원 개인 기록 보관소, 개인 계좌 상세내역, "퇴직자 심사 양식" 을 가지고 노동 행정부에 가서 퇴직 심사 수속을 처리한다.
3. 매월1-1
4 월, 1- 14 월 분담금 창 신규 퇴직자 상세내역으로 통합 파일 생성.
5. 매월 6 월 5438 일부터 4 월 25 일까지 이 기관은 신입 사원 명단을 인쇄하고 제안을 발행하여 은행이나 우체국으로 보냅니다. 납품 일자는 18 과 25 입니다.
6. 매월 24-27 일, 경영기관은 신입사원 명단에 따라 은행이 반환한 통장 계좌와 대조해 확인후 마이크로컴퓨터를 입력한다.
7. 매월 28 일 기업이 주최기관에 와서 새로 퇴직한 사람의 통장을 수령한다.
자동사는 보험 취소 업무 절차를 처리한다.
1, 죽음
사망 직원 단위 책임자나 그 가족은 현지 사회보험 기관에 가서 연금보험 수첩, 신분증, 사망 증명서를 받고, 업무창구에서 사망인원 사망 증명서를 심사하고, 직공 상세 계좌를 인쇄하고, 분담금 부서에 가서 퇴보 심사 절차에 들어갔다.
2. 출국하여 정착하다
이미 외국에 정착한 사람은 현지 사회보험 기관에 가서 현지 공안기관이 발행한' 직공 연금보험 수첩',' 외국 정착증명서',' 호적 취소 증명서' 를 받아야 한다. 업무 창구는 출국 정착인의 증명서를 심사하고, 직원의 개인 계좌 상세 명세서를 인쇄하고, 직원은 분담금 부서에 가서 환불 심사 절차에 들어간다.
3. 농민공이 귀향한다
귀국 인원은 근로자 연금 보험 수첩, 신분증, 농민공귀귀보증 신청서를 가지고 현지 사회보험 기관에 가서 수령과 납부를 처리하고, 업무 창구에서 귀국 인원 증명서를 검토하고, 직원의 개인 계좌 상세내역을 인쇄하고, 근로자는 분담금 부서에 가서 환불 심사 절차에 들어간다.
일곱째, 사회 보험 감사 및 검사 절차
1. 3 일 전에 감사자가 준비한 내용, 요구 사항, 방법 및 자료를 미리 알립니다. 특별한 경우 사전 통지 없이 심사할 수 있습니다.
2. 현장감사시에는 두 명 이상의 감사인이 함께 공무증명서를 제시하고 감사대상자에게 신분을 밝히며 사회보험감사서면통지서를 기업에 보내야 합니다.
3. 감사 상황은 기록 (즉, 업무 원고) 이 있어야 하며, 감사인과 감사기관 법정대표인 (또는 법정대리인이 위탁한 대리인) 이 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 감사 기관의 법정 대표자가 서명 또는 도장을 거부한 경우 거부 사유를 명시해야 합니다.
4. 감사후 위법행위를 발견하지 못한 감사기관에 대해 사회보험 경영기관은 감사가 끝난 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 감사결론통지서 형식으로 감사 결과를 서면으로 통지해야 한다.
5. 감사기관이 규정에 따라 사회보험금을 납부하거나 사회보험에 참가하는 방면에서 위법행위를 한 것으로 밝혀졌으니 감사결론통지서를 사실대로 쓰고 감사가 끝난 후 9 일 (영업일 기준) 이내에 감사기관에 송달해야 한다. 감사 대상은 기한 내에 시정해야 한다.
여덟, 개인 계좌 조회
기업직원이나 개인근로자의 사회보험 개인번호나 주민등록번호를 입력하여 개인계좌 정보를 조회하다.