1. 사회 보장 중 근로자와 간부의 신분 차이는 단위의 업무 성격에 따라 구분되며, 단위는 사회보장국에 신고할 때 이미 나뉘었다.
2.' 사회보험법' 제 12 조 규정: ... 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금보험료를 내고 개인계좌에 기입해야 한다. 개인 분담금 기수는 많은 서류에서 본인의 전년도 월평균 임금을 기준으로 하며 간부나 근로자의 신분과는 무관하다는 설명이 있다.
3. 현재 간부 직공 신분은 주로 여성 직공 퇴직 연령에 적용된다. 법정 퇴직 연령 남성 60 세 (신분에 관계없이), 여성 간부 55 세, 여성 직공 50 세. 의료퇴직, 특수직종 퇴직 등은 포함되지 않는다.
4. 간부 신분의 인정은 서류에 반영될 것이다. 인원을 늘릴 때 "직원" 에게 보고하는 것이 좋습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.