1. 연금보험은 노인의 기본 수요를 보장할 수 있다. 충분한 15 이상, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월별로 연금 대우를 받는다.
2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생계를 잃은 근로자들에게 물질적 도움을 제공할 수 있다.
3. 의료보험, 보통 개인은 의료비의 40%, 60% 는 의료보험 부서에서 부담한다.
사회 보장 내용은 다음과 같습니다.
1. 연금보험은 노인의 기본 수요를 보장할 수 있다. 충분한 15 이상, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월별로 연금 대우를 받는다.
2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생계를 잃은 근로자들에게 물질적 도움을 제공할 수 있다.
3. 의료보험, 일반 개인은 의료비의 40% 만 부담하고, 60% 는 의료보험 부서가 부담한다.
4. 산업재해보험은 일반적으로 기관에서 납부합니다. 근무 중 산업재해사고가 발생하면 일정 비율의 환급을 받을 수 있다.
5, 출산 보험, 일반 남성 직원도 출산 보험에 가입해야 합니다. 아이를 낳기 전에 연속 지불 12 개월 이상이면 일부 비용 환급을 받을 수 있습니다.
사회보장 지불 조건은 다음과 같습니다.
1, 연령 조건은 여성 40 세 이하, 남성 60 세 이하;
2. 만약 한 기관이 이미 5 보험과 1 금을 납부했다면, 해당 자료를 제출하여 사회보증을 처리하면 된다.
사회 보장 지불 방법은 다음과 같습니다.
1. 노동자가 고용기관에 취업하는 경우, 고용인과 노동자가 공동으로 납부하고, 근로자가 납부해야 할 사회보험금은 고용인이 원천징수하여 납부해야 한다.
2. 직원이 고용인 기관에 채용되지 않은 경우 유연한 고용인으로서 사회보험징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있지만 기본이 아닌 연금보험비와 기본의료보험료만 납부할 수 있다.
요약하면, 사회 보장에는 연금 보험, 실업 보험, 의료 보험, 산업 재해 보험, 출산 보험이 포함됩니다. 보편적 사회보험제도는 시민들이 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.