Shangyu 시 사회 보장 최소 지불 기준

법률 분석: (1) 연금 보험 납부 고려 사항: 1, 지불 기준: 월 임금 소득이 전년도 평균 임금의 40% 미만입니다. 지불 기준 2 193 위안; 전년도 근로자의 평균 임금 소득의 분담금 기준은 40% 에서 300% 사이이다. 실질 임금 소득은 전년도 평균 임금의 300% 보다 높다. 분담금 기수는 65433 입니다. 분담금 비율: 단위 분담금 비율은 19% (고용인이 있는 자영업자는 12%), 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 2) 의료 보험 분담금 설명: 1, 분담금 기준: 월 임금 수입이 전년도 평균 임금의 60% 미만이다. 분담금 기준: 3067 원, 전년도 평균 임금의 60%-300. 3. 청두시 중병 의료공조보충보험 분담금 비율: 단위 분담금 비율은 1% 로 개인이 분담할 필요가 없습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다.

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.