프로세스:
1. 비즈니스 컨설팅: 쌍방의 의도를 초보적으로 이해하고, 합법적인 자격을 확인하고, 회사와 개인의 기본 정보를 교환하고 설명합니다.
2. 분석 조사: 고용주와 개인의 요구에 따라 실제 근무환경과 직위를 이해하고 필요한 경우 조사한다.
3. 사회보장대리 방안을 제출한다: 서로 다른 고용인 단위와 개인의 요구와 현황에 따라 사회보장대리 방안을 제정한다.
4. 협상 방안: 대행사와 의뢰인 연구, 사회 보장 대리 방안 내용 협상, 합법적인 고용을 전제로 사회 보장 대리 방안을 수정하다.
5. 사회보장기협의 서명: 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고, 법적 책임을 구분하고, 법에 따라 사회보장기협의에 서명한다.
본사의 정보와 정보를 수집하고 정리하십시오.
7. 대리 협의를 체결하다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.