기업은 사회보험료를 낼 때 여러 가지 이유로 제때에 납부하지 못하는 경우가 있다. 이때 기업은 자발적으로 사회보험료를 납부하여 불량기록을 피하고 직원의 권익에 영향을 줄 필요가 있다. 사회보험료를 납부하려면 먼저 전문기관에 사회보험료 감사를 의뢰하고 감사된 감사 보고서를 제출해야 한다. 감사 보고서에는 기업 사회보장비의 산정, 점검, 청산, 체납의 근본 원인 찾기 등의 정보가 포함되어야 하며, 감사기관은 그에 상응하는 자질과 전문성을 갖추어야 한다. 둘째, 기업은 무채무증명서 등 관련 서류도 준비해야 한다. 이는 기업이 초기에 사회보장비용을 전액 납부했고 체납금이 발생하지 않았다는 것을 증명할 수 있다. 이 서류들은 기업 소재지 사보국이 발행한 증명서, 세무서가 발행한 증명서, 은행 흐르는 물일 수 있다. 마지막으로 기업은 현지 사회보험국의 요구에 따라 신고 수속을 밟아야 한다. 신고 절차에는 신청서 작성, 관련 증빙 자료 제출, 보충 비용 납부가 포함될 수 있습니다. 구체적인 조작 과정은 현지 사회보장국에 문의하거나 전문 기관에 의뢰하여 협조할 수 있다.
사회 보험료를 내고 보조금을 받을 수 있습니까? 국가 및 지방 정책에 따라 기업은 사회보험료를 납부할 때 일정 보조금이나 우대 정책을 받을 수 있다. 구체적인 상황은 각지의 정책에 따라 확인해야 한다. 기업들은 사회보험료 납부 과정에서 적극적인 협력을 통해 관련 부서와 소통함으로써 더 많은 지원과 도움을 받을 수 있다.
사회보험금을 납부하는 것은 기업의 의무이지만 납부하기 전에 관련 절차와 요구를 진지하게 이해하고 제때에 정비하고 납부해야 한다. 동시에, 기업도 내부 관리를 강화하여 사회보험료를 제때에 전액 납부하여 체불 현상이 다시 발생하지 않도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 63 조 고용인 기관이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.