승덕시 인적자원 사회보장국 감독 전화: 03 14-2028005
승덕시 인적자원과 사회보장국 주소: 승덕시 도통부가 7 번지 우편번호 067000?
인적 자원 및 사회 보장 전화 상담 서비스 12333? 민생 서비스 방면에서 큰 역할을 했다. 노동 보장 정책 정보를 이해하고 자신의 합법적 권익을 보호하는 중요한 수단이 될 뿐만 아니라 정책 제정을 위한 중요한 참고와 근거를 제공하고, 문제를 완화하거나 해결할 수 있는 경로를 제공하여 갈등을 싹트게 한다.
12333 은 연금 보험, 출산 보험, 노사 관계, 노동 보수, 직원 복지 등 10 정책 정보를 적용한다.
확장 데이터:
승덕시 인적 자원 사회 보장국 부서 소개
1, 노사 관계과
도시 기업의 노사 관계 정책 수립 노동 계약, 단체 계약, 고용신고제도 및 노무파견 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 근로자의 근무 시간과 휴식 휴가 제도를 시행하고 아동 노동 정책과 여직원, 미성년자 근로자 특수 노동 보호 정책의 불법 사용을 근절하는 정책을 시행한다.
기업 직원 임금 소득 분배의 거시적 통제 및 지급 보장 정책을 시행하고 국유 기업의 총 임금 관리 및 책임자의 임금 소득 분배를 지도하고 감독한다. 지방 노동 기준의 개발을 조직하십시오. 최저임금 기준, 임금 증가 가이드라인을 제정하여 임금 지도 가격을 발표하다.
2, 인적 자원 흐름 관리는 할 수 있습니다
도시 전체의 인적 자원 시장, 인적 자원 서비스 개발 및 인적 자원 흐름에 대한 정책과 계획을 수립합니다. 인적 자원 서비스 기관의 승인, 기록 및 감독 관리를 담당합니다. 배치 정책 (공무원 제외) 을 시행하고 시행을 조직하다. 규정에 따라 시직기업 사업 단위 인원 배치 업무를 맡다.
대학 졸업자의 풀뿌리 업무를 주도하는 조직 및 실행; 시 단위 졸업생 접수를 담당합니다. 국가 및 성의 특필요성 인재 선발 배치 정책을 관철하고 간부 인재 지원 및 관리 정책을 시행하며 시행을 조직하다. 인적자원 시장 개발 프로젝트 자금 관리 방법 개발을 주도하고 시행을 조직하다.
승덕시 인적 자원 사회 보장국-감독 전화
승덕시 인적 자원 사회 보장국-노동관계처
승덕시 인적 자원 사회 보장국-인적 자원 이동성 관리 사무소