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사회보장카드는 카드 종류인가요?

하지만 사회보장카드는 같은 은행을 차지하지 않고 카드 색인이 하나밖에 없는 카드입니다. 사회보장카드는 사회보장카드라고도 하는데, 두 개의 계좌가 포함되어 있는데, 하나는 의료보험계좌이고, 하나는 금융계좌입니다. 이 두 계정은 서로 독립적이며 서로 영향을 미치지 않습니다. 계좌 관리 규정에 따르면 같은 사람이 같은 은행에서 1 종 카드만 보유할 수 있고 2 종 카드에는 한도가 있어 이용이 제한될 수 있다. 고객이 사회보장카드를 쉽게 사용할 수 있도록 시스템이 금융사회보장카드를 일종의 카드로 확정했다.

사회보장카드도 은행카드에 속하기 때문에 은행이 처리하는 순서에 따라 1 등급 또는 2 등급일 수 있습니다. 은행 카드 계좌는 일반적으로 1 종, 2 종, 3 종류로 나뉜다. 국가는 최신 규정을 내놓았다. 어떤 은행에서든 사용자당 하나의 클래스 ⅰ 계좌만 개설할 수 있다. 이미 한 가지 계좌가 있다면 은행에서 개설한 사회보장카드는 2 종 또는 3 종 계좌만 개설할 수 있다. ⅰ 가구는 가장 완벽한 기능을 갖춘 전통적인 저축 카드 또는 직불 카드입니다. II 계좌는 현금에 액세스할 수 없고, 자금은 클래스 I 계좌에서 이체할 수 있고, 온라인 거래만 할 수 있습니다. ⅲ 카테고리 가구 제한이 더 많아 소액 거래만 할 수 있다. 중화인민공화국 사회보장카드는 인적자원과 사회보장부가 통일적으로 기획해 각지의 인적자원과 사회보장부서에서 사회에 발행하고 인적자원과 사회보장각 업무 분야에서 사용하는 집적 회로 (IC) 카드를 말한다.

사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보장법

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.

제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.

사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다. 고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.

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