부서에서 직원에게 사회 보장 정지를 하면 어떻게 합니까? < P > 회사는 노동관계 존속 기간 동안 사회보험 납부를 중단하고 현지 사회보장부서에서 보충 명령을 내렸다. 근로자가 이를 이유로 노동관계를 해지하는 경우, 고용인 단위는 경제적 보상금을 지급해야 한다. 회사와 근로자가 노동관계를 해지하고 사회보장 납부를 중단한 사람은 노동자가 스스로 사회보증을 납부하거나 사회보증을 새 기관으로 이전하여 납부한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
개인은 사회 보장을 직접 납부한다. 기업이 주민등록금 납부를 중단한 후에는 개인이 전액 납부할 수 있고, 개인이 사회보장대리회사에 의뢰해 기업납부한 부분과 함께 스스로 납부할 수 있지만, 이런 개인 부담은 비교적 무겁다.
사회 보장을 새 단위 분담금으로 이전하다. 개인은 원래 기업단위에서 사직한 후 이전의 사회보증을 새 기업단위로 옮겨 처리할 수 있다. 외지에 가서 일자리를 구하면 보험 이전 수속을 거쳐 새로운 취업 지역으로 갈 수 있다. 어떤 방법을 사용하든, 새로운 직장을 찾는 것은 계속 될 수 있으며, 은퇴하기 전에는 결코 무효가 되지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)