< P > 1, 광저우 오보험 1 금 최소 얼마예요? 오보험 1 달은 한 달에 약 1511 원, 개인과 단위 납부를 포함해서요. 적립금 납부: 주택적립금 월분담금 = 직원 본인 지난 해 평균 임금 총액 × 분담금 비율 (주: 개인분담금 비율 및 단위 분담금 비율은 각각 월평균 임금 총액에 곱해져 적립액을 더한다. ) 주택 적립금의 월 납부액은 총 임금에 따라 변동한다. 5 보험 1 금 계산 공식: 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 납부율 사회보험기수 (사회보장기수) 로, 한 사회보장년도에 직공이 사회보장한 사회보험 분담금 기수를 가리킨다. 이는 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 개인소득세를 신고한 임금, 임금세의 월평균 금액에 따라 결정된다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원들이 사회보험료와 직원 사회보험대우를 납부하는 중요한 근거이며, 상한선과 하한선이 있으며, 구체적인 액수는 각 지역의 실제 상황에 따라 결정된다. 사회 보장 납부 비율은 대략 다음과 같다 (베이징시를 예로 들자면): 연금 보험: 단위 납부 비율은 21%, 개인 납부 비율은 8%; 의료 보험: 단위 납부 비율은 11%, 개인 납부 비율은 2% 입니다. 실업보험: 단위 납부율 2%, 개인 납부율 1%; 산업재해 보험: 직장이 분할된 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정하는데, 1.5%~2% 사이에 개인은 돈을 내지 않아도 된다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 출산 보험: 단위는 1.8% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 주택 적립금 관리 조례에 따르면 적립금 납부기준은 직원 본인 전년도의 월 평균 임금액으로, 이번 연도의 납부액을 계산한다. 일찍이 2115 년 1 월 건설부 재정부 중국 인민은행은' 주택적립금 관리 중 몇 가지 문제에 대한 지도 의견' 을 발표했다. 근로자와 단위 주택적립금 납부율은 5%, 원칙적으로 12% 를 넘지 않아야 하며, 주택적립금의 월급기수를 납부해야 하며, 원칙적으로 직원 근무지가 있는 구시 통계부에서 발표한 전년도 근로자의 월평균 임금의 두 배를 초과해서는 안 된다. 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다. 국가가 여러 채널을 통해 사회보험 자금을 모으다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 경비 지원을 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험 사업을 지원한다. 제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험 기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다. 제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 둘째, 5 보험 1 금은 최대 얼마를 신고할 수 있습니까? 5 보험에는 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험, 실업보험이 포함됩니다. 일할 때 의료환급을 받을 수 있고, 일반 소병 개인은 기본적으로 돈을 쓸 필요가 없고, 큰 병은 실제로 약 61% 를 환급하고, 상환할 수 없는 약품이 너무 많다. 산업재해가 발생하면 의료 및 사망 보장을 받을 수 있다. 여성의 출산 자녀는 상환할 수 있는데, 보통 수천 위안이다. 실업, 해고 또는 회사 파산에는 실업금 수령이 있다. 현재 2115 년 정년퇴직 후 월별로 연금을 받을 수 있고, 21 년 정년퇴직 후 의료보험을 계속 받을 수 있으며, 백년 귀국 후 장례비를 지급할 수 있다. 3 ~ 5 보험 1 금은 얼마가 가장 적당합니까? 5 보험 1 금은 한 달에 약 1511 원 정도인데, 개인과 기관이 납부한 것을 포함해서요. 적립금 납부: 주택적립금 월분담금 = 직원 본인 지난 해 평균 임금 총액 × 분담금 비율 (주: 개인분담금 비율 및 단위 분담금 비율은 각각 월평균 임금 총액에 곱해져 적립액을 더한다. ) 주택 적립금의 월 납부액은 총 임금에 따라 변동한다. 5 보험 1 금 계산 공식: 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 납부율 사회보험기수 (사회보장기수) 로, 한 사회보장년도에 직공이 사회보장한 사회보험 분담금 기수를 가리킨다. 이는 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 개인소득세를 신고한 임금, 임금세의 월평균 금액에 따라 결정된다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원들이 사회보험료와 직원 사회보험대우를 납부하는 중요한 근거이며, 상한선과 하한선이 있으며, 구체적인 액수는 각 지역의 실제 상황에 따라 결정된다. 사회 보장 납부 비율은 대략 다음과 같다 (베이징시를 예로 들자면): 연금 보험: 단위 납부 비율은 21%, 개인 납부 비율은 8%; 의료 보험: 단위 납부 비율은 11%, 개인 납부 비율은 2% 입니다. 실업보험: 단위 납부율 2%, 개인 납부율 1%; 산업재해 보험: 직장이 분할된 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정합니다. 1.5%~2% 사이에 개인은 비용을 지불하지 않습니다. 출산 보험: 단위는 1.8% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 주택 적립금 관리 조례에 따르면 적립금 납부기준은 직원 본인 전년도의 월 평균 임금액으로, 이번 연도의 납부액을 계산한다. 일찍이 2115 년 1 월 건설부 재정부 중국 인민은행은' 주택적립금 관리 중 몇 가지 문제에 대한 지도 의견' 을 발표했다. 근로자와 단위 주택적립금 납부율은 5%, 원칙적으로 12% 를 넘지 않아야 하며, 주택적립금의 월급기수를 납부해야 하며, 원칙적으로 직원 근무지가 있는 구시 통계부에서 발표한 전년도 근로자의 월평균 임금의 두 배를 초과해서는 안 된다. 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다. 국가가 여러 채널을 통해 사회보험 자금을 모으다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 경비 지원을 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험 사업을 지원한다. 제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험 기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다. 제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.