중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 규정에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다.
구체적으로, 개인이 사회보장비용을 스스로 납부하고 다음 조건을 충족하는 경우 퇴직 대우를 받을 수 있다.
연령: 남성은 60 세 이상, 여성은 55 세 이상이어야 한다. 여성이 45 세 이전에 자신이 사회보장비용을 납부하기 시작하여 퇴직연령까지 지속된다면 누적 분담금 연한은 15 년이어야 한다. 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 퇴직 시 15 년까지 한꺼번에 납부할 수 있습니다.
분담금 기준: 퇴직연령에 이르기 전에 반드시 규정에 따라 사회보장비용을 납부해야 한다. 구체적인 지불 기준은 현지 사회 보장 기관이나 관련 부서에 문의할 수 있다.
분담금 연한: 퇴직 연령에 도달하면 누적 분담금 연한이 15 년이라는 요건을 충족해야 합니다. 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 퇴직 시 15 년까지 한꺼번에 납부할 수 있습니다.
정년퇴직 수속: 정년퇴직 연령에 도달하여 상술한 조건을 충족한 후 정년퇴직 수속을 밟아야 합니다. 구체적인 수속은 현지 사회보장기나 관련 부서에 문의할 수 있다.
요약하면, 개인은 사회 보장 비용을 지불하고 법정 퇴직 연령에 도달하며 지불 연한, 지불 기준, 퇴직 절차 등의 조건을 충족한 후 퇴직 대우를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조는 "기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 15 년을 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다" 고 규정하고 있다.