1. 우후 사회 보장 최소 기준은 얼마입니까?
보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 의 4 단으로 나뉜다.
1, 연금 보험:
1 개인 분담금 이상 연간 근로자 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (전년도 시 근로자 임금의 최소 60%; 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.
2. 단위 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다. 이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결했다.
2. 의료 보험: 단위 10%, 개인 2% 3 원
실업 보험: 단위 1%, 개인 0.2%;
4. 산업재해보험: 직장산업범위에 따라 산업재해율을 0.5% ~ 2% 사이로 결정합니다.
출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다.
둘째, 사회 보장 비율은 얼마입니까?
분담금 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위 20%, 개인 8% (개인 계좌로 직접 지불);
의료 보험: 단위 10%, 개인 2% (개인 계좌로 직접 지불);
실업보험: 단위 1.5%, 개인 0.2%;
산업재해 보험: 단위 0.5 ~ 2%, 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 돈을 내지 않는다.
개인 사회 보장은 누적 납부 15 년이 필요하며 법정 퇴직 연령이 되어야 사회 보장 대우를 받을 수 있다. 통일된 기업 근로자 기본연금보험제도 수립에 관한 국무원의 결정은 이 결정이 시행된 후 직장에 참여하는 근로자들이 퇴직 후 개인 분담금 연한이 누적되어 15 년 동안 매월 기본연금을 지급한다고 규정하고 있다. ""
요약하면, 사회 보장 납부 기준은 다른 등급에 따라 납부될 것이다. 일반 등급이 높을수록 비용이 더 많이 들고, 이 보험만 사면 15 년을 내야 한다. 시한이 부족하면 이 대우를 받을 수 없다. 그래서 처리할 때 반드시 자문을 해야 자신의 권익을 지킬 수 있다.