< P > 사회보험은 일할 때 회사가 납부한다. 정보회사가 납부하지 않은 경우 협상을 진행할 수 있고 협상이 안 되면 기소할 수 있다. 보통 모두 회사가 진다면 사회보험은 빨리 사면 좋을까. 나는 너의 질문을 통해' 사회보증교가 빠르면 빠를수록 좋을까' 라는 내용을 가져왔는데, 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 사회 보장은 빨리 살수록 좋을까요? 네, 빨리 살수록 은퇴할 때 더 많이 가져갑니다. 사회 보장은 단위와 개인 * * * 이 함께 납부한 것이다. 그래서 그 부서에서 하면, 그 부서에서 당신을 위해 사회 보장을 사야 합니다. 직장을 바꾸면 사회보장도 새 직장으로 옮겨서 계속 납부해야 한다. 낡은 직장은 더 이상 너를 위해 납부하지 않을 것이다. 너 자신은 너무 신경 쓸 필요가 없다. 다만 새 부서의 인사주관에게 너의 사회보장번호를 알려주면 인사주관이 너를 도와 새 직장으로 옮길 것이다. 사회보험 사회보험은 노동능력을 상실하거나 일시적으로 일자리를 잃거나 건강상의 이유로 손실을 입은 인구를 위한 소득이나 보상을 제공하는 사회 경제 제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험계획은 정부가 주관하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험기금을 형성하도록 강요하고, 일정한 조건이 충족되는 경우 피보험자는 기금으로부터 고정 소득이나 손실에 대한 보상을 받을 수 있다. 그것은 재분배제도로, 물질과 노동력의 재생산과 사회의 안정을 보장하는 것을 목표로 한다. 우리나라에서 사회보장 (SocialInsurance) 은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서, 전체 사회보장체계에서 핵심적인 위치에 있다. 또한 사회보험은 일종의 분담성 사회보장으로서 자금은 주로 고용주와 근로자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 지급하고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합하는 경우에만 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다. 특징 1: 사회보험의 객관적인 기초는 노동 분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 근로자의 인신이다. 특징 2: 사회 보험의 주체는 구체적이다. 근로자 (친족 포함) 와 고용주를 포함한다. 특징 3: 사회 보험은 의무 보험에 속한다. 특징 4: 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다. 특징 5: 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금 및 재정 지원에서 나온다. 보험 대상 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 내용의 범위는 노동 위험의 각종 위험으로 제한되며, 그 밖의 재산 경제 등의 위험은 포함되지 않는다. 당신이 제기한' 사회보증교가 빠르면 빠를수록 좋을까' 문제에 대해 사회보험은 확실히 일찍 사면 더 많은 이득이 있다. 사회보험은 일찍 자신이 퇴직할 때 받는 돈이 많기 때문에 꼭 필요하다. 사회보험에는 연금보험, 의료보험 등이 포함되어 있다.