1, 직원 사회 보장 및 적립금 납부를 담당합니다. 정상적인 업무 절차에 따라 업무측에서 전출한 사회보장자료를 접수하고 심사하여 사회보장자료와 업무측의 인수인계와 전달을 잘 한다.
2, 의료 교환 증명서, 새 보험, 증가/감소, 의료 환급, 산업재해 신고 등을 처리합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 미완성 사회 보장 인원의 분석과 독촉을 잘하다. 직원들의 전화를 받고, 각 부서 직원들을 위해 사회 보장 문제를 해결하고, 제때에 최신 사회 보장 정책을 발표하다. 사회 보장 관련 정보를 제때에 수집하여 정보 변경 작업을 잘 하다. 데이터베이스 시스템을 업데이트하고 적시에 데이터를 보관하십시오. 직원 사회보험 관련 증명서의 수령과 발급을 책임지고 회사와 상급 지도자가 제출한 기타 업무를 완성하다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 89 조.
사회보험 경영기관과 그 직원들은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사회보험 행정부에서 시정을 명령한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험)
사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.
(1) 사회 보험의 법적 의무를 이행하지 못한다.
(2) 사회보험 펀드를 재정전문직에 예치하지 않았다.
(3) 사회 보험 대우를 제때에 납부하지 않거나 거부한다.
(4) 지불 기록 분실 또는 변조, 사회보험 대우 기록 등 사회보험 데이터, 개인 권익 기록;
(e) 사회 보험법 및 규정을 위반하는 기타 행위.