어떤 종류의 사회 보장이 있습니까? 각자 어떻게 지불합니까?

법률 분석: 사회 보장에는 기본연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험이 포함됩니다. 사회보증을 납부하는 것은 시민들이 늙거나 어려움에 처했을 때 국가와 사회의 물질적 도움을 받을 권리가 있다는 것을 보장하기 위해서이다. 고용 단위는 사회 보험료를 전액 납부해야 하고, 사회 보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 기한이 지나 미납된 것은 이체를 통해 납부할 수 있습니다. 개인납부사회보증에는 1, 단위 납부의 두 가지 형태가 있습니다. 단위와 개인은 * * * * 비율에 따라 같은 비용을 납부하고, 개인 부분은 개인의 전년도 평균 임금의 8% 에 따라 연금보험을 납부하고, 2% 는 의료보험을 납부하며, 0.5- 1% 는 실업보험을 납부한다. 개인은 유연한 고용인을 위해 사회보험을 납부한다. 규정된 분담금 기수와 비율에 따라 납부하면 각지마다 다르다. 연금보험은 일반적으로 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 평균 임금 수준의 6- 10% 의 비율로 납부한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.