1, 공익성 일자리는 도시 제로 취업 가족 구성원을 우선적으로 채용한다. 각지는 속지 관리 원칙에 따라 도시 제로 취업 가정을 위해 장부를 짓고 동적 관리 및 추적 서비스를 실시한다. 지방 정부는 거리, 지역사회에 의지하여 공익성 일자리를 적극적으로 개발하고, 도시 제로 취업 가족 구성원을 우선적으로 배치하여 취업을 실현하고, 정기적으로 일자리 배달, 기술 전달, 정책 전달, 서비스 제공 등의 지원 활동을 전개하여 제로 취업 가족 구성원의 취업을 돕는다. 2. 공공직업소개기관은 제로 취업가족 구성원을 무료로 직업지도와 직업소개서비스를 제공한다. 공공직업소개기관은 수령인의 특성과 수요에 따라 도시 제로 취업가족 구직자에게 직업지도와 직업소개서비스를 무료로 제공한다. 공공직업소개기관은 도시 제로 취업가족 구직자 데이터베이스를 구축하고 10 영업일 내에 도시 제로 취업자 구직자에게 일자리를 제공한다. 직업 훈련 보조금을 즐기십시오. 도시 제로 취업 가정에서 법정 연령에 도달한 회원은 자발적으로 두 번 이하의 직업 훈련 보조금을 받을 수 있다. 4. 고용 기관이 도시 제로 취업 가족 구성원을 모집하도록 장려하다. 도시 제로 취업 가정에서는 회원이 서비스형 기업 (국가가 제한하는 업종 제외), 가공형 기업에 채용되어 1 년 이상 노동계약을 체결한 경우 노동계약 기간에 따라 3 년 이하의 사회보장보조금을 받을 수 있다. 공익성 일자리에서 취업하는 사람은 노동계약 기한에 따라 3 년 이하의 일자리보조금과 사회보장보조금을 받을 수 있다. 사회보증보조금기준, 단위는 신입사원이 납부한 연금보험료와 실업보험료의 합에 따라 개인이 본인이 납부해야 할 부분을 부담한다. 일자리 보조금 기준은 지방 정부가 정한다. 5. 도시 제로 취업 가족 구성원들이 스스로 직업을 구하고 자영업을 하도록 독려한다. 도시 제로 취업 가족 구성원은 자영업이나 합자경영 (국가제한업종 제외) 에 종사하며, 그 경영자는 공상행정관리부의 승인일로부터 3 년 이내에 등록, 허가 및 관리와 관련된 각종 행정사업성 요금을 면제받을 수 있다.
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