정년퇴직 수속을 하는 보험 가입자는 정년퇴직 연령에 도달하기 전 1 개월 (연장보험 인원이 이미 납부한 당월) 에 사회보험국에 가서 퇴직 수속을 해야 하며, 보험 가입자는 정년퇴직 수속을 할 때 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) "퇴직자 신청서" (단위 또는 거주위원회 도장, 한 양식에 두 부) 를 작성하다.
(2) 본인 1 인치 컬러 사진.
(c) 다음 조건을 충족하는 경우 신분증 사본을 제출하십시오.
(1) 퇴직 간부는 관리 권한에 따라' 간부 퇴직 통지서' 또는' 간부 퇴직 승인표' 원본과 사본을 제공한다.
(2) 특수직종의 조기 퇴직은 피보험자 개인 서류를 첨부해야 한다.
3) 병 때문에 조기 퇴직한 경우, 과거 관련 병력서를 제공하는 것 외에 현급 이상 병원 (우리 시 현급 이상 병원은 시 중병원, 시 인민병원) 이 관련 규정에 따라 발급한 것으로, 최근 3 개월 동안 관련 질병의 진단 증명서, 검사 보고서를 첨부해야 한다. 정신분열증에 걸리면 현급 이상 정신분열증 전문병원의 진단증명서와 검사보고 (우리 시 정신분열증 전문병원은 우리 시의 신용병원) 를 첨부해야 한다.
동완시 산업재해 근로자 (비인공) 노동능력감정신청서 (일식 3 부) 를 작성해 노동능력감정위원회가 감정한다.
사회보장부는 퇴직 조건을 충족하는 보험인원에 대해 퇴직 대우를 승인한 다음 달부터 기초연금을 지급한다.
법적 근거:
국무원 직할시 근로자 퇴직 퇴직잠정적 방법 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 국가기관, 인민단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 퇴직해야 한다. (1) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 10 년 동안 일해야 한다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
파생 문제:
퇴직 수속은 어떤 것이 있습니까?
정상적인 퇴직 절차는 다음과 같습니다.
(1) 고객:
법정 정년퇴직 연령 (남성 60 세, 여성 50 세) 에 이르고, 기본연금보험 분담금 연한이 누적되어 15 년, 센터는 퇴직 수속을 할 수 있다.
(2) 필요한 자료:
(1) 서류증명서 (2) 신분증 및 신분증 사본 (18 주민등록번호) (3) 호적부 사본 (4) 실업증 1 인치 컬러 면류관 사진 (5)/KLOC-
(3) 절차:
1. 퇴직 한 달 전, 본인은' 필요한 자료' 를 가지고 인재 센터에 가서 퇴직자 등록서를 작성하였습니다.
2. 노동부의 심사를 거친 후,' 천진시 도시 기업 근로자 퇴직 심사 양식',' 양로대우 파일',' 천진시 도시 기업 근로자 퇴직증' 을 작성하였다.
3. 규정에 따라 납부해야 할 연금보험료와 등록비를 납부합니다.
(d) 처리 기한:
매월 26 일부터 다음 달 4 일까지 정년퇴직 신고시간을 위해 구노동국과 사회보험기관이 정년퇴직 심사 수속을 밟는다. 완료 후 인재 서비스 센터는 본인에게 퇴직증과 연금 통장을 수령하도록 통지할 책임이 있다.