난징 5 보험 1 금 구체적인 지불 비율은 다음과 같습니다:
연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.
의료보험: 단위 9%, 개인 2%+ 중병보험 10 원입니다.
실업보험: 1, 2065438 년 8 월 ~ 1, 20 15 년 2 월, 실업보험 분담금 비율은 3% 에서 2% 로 떨어졌다. 여기서 고용주가 납부한 실업보험 분담금 비율은 2
실업보험 분담금 비율이 1% 에서 0.5% 로 떨어졌다.
산업재해 보험: 단위 0.5%, 개인은 돈을 내지 않는다.
출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 돈을 내지 않는다.
주택 적립금: 단위 8%- 12%, 개인 8%- 12%. 단위 성격에 따라 분담금 비율은 세 가지로 나뉜다. 하나는 기관 사업 단위, 단위와 개인 분담금 비율은 각각12% 를 차지한다. 이어 외국인, 홍콩, 마카오, 대만 기업이 각각10%-12% 를 차지했다. 세 번째는 사업단위와 기업화 관리에 포함된 기타 기업으로, 기탁 비율 단위와 개인은 각각 8%- 12% 입니다.
구체적인 난징 5 보험 1 금 분담금 기준은 다음과 같습니다.
사회 보장 분담금 기준:
기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선과 하한선
(1) 우리 시 (이수 고순구, 하동 제외) 보험 기업과 직원 (자영업자 포함, 하동), 유연한 취업자 월 최저 임금 기준은 2400 원, 상한선은 16200 원.
(b) Lishui, gaochun 지구 보험 회사, 직원, 유연한 고용 직원 월 지불 임금 하한은 2 160 위안, 상한선은 16200 위안입니다.
보험 기업과 근로자의 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 상한선은 상술한 규정에 따라 집행된다.
적립금 예금 기수:
남경주택적립금관리센터 홈페이지에 발표한' 20 14 년도 주택적립금 납부기수와 신입사원 주택보조금 조정 통지' 에 따르면 주택적립금 납부기수는 국무원' 주택적립금 관리조례',' 난징시 주택적립금 관리조례' 및 시행세칙에 따라 승인 및 조정된다고 합니다. 20 14 년 예금 기준은 20 13 년 근로자의 월 평균 임금으로 시 통계청이 발표한 20 13 년 남경시 근로자의 월 평균 임금의 3 배 (160) 를 초과하지 않는다
1998 12 1
남경 적립금 관리센터 관계자는 각 부서의 임금이 높고 낮으며, 직원당 납부한 적립금 한도는 자연히 다르다고 말했다. 예를 들어 한 회사 직원의 월 평균 임금은 6000 원, 분담금 비율은 12% 인 경우 개인은 매월 적립금 720 위안을 납부하고, 회사가 납부한 나머지 절반은 직원 적립금 계좌의 월 분담금은 1440 원이다.
난징 5 보험 1 금 계산기 사례 연구
5 보험 1 금 납부액 = 5 보험 1 금 납부율 * 5 보험 1 금 납부기수
선순위 기금 계산을 예로 들어 보겠습니다.
적립금 월 납부액 = 단위 적립금 월 납부액+개인 적립금 월 납부액.
단위 적립금 월 최대 보증금 = 16200 원 × 12% 입니다.
개인 적립금 월 최대 보증금 = 16200 원 × 12% 입니다.
단위 적립금 최소 월 납부액 = 1480 위안 ×8%
개인 적립금 최소 월 납부액 = 1480 위안 ×8%
단위 및 개인 적립금 1: 1 의 예금 비율에 따라 직원 적립금 계좌의 월 납부액은 3888 위안 (1.62 만원 ×12) 에 달할 수 있다. 최저임금 기준이 아직 발표되지 않았기 때문에, 작년 집행에 따르면 근로자의 월 최저 분담금은 236.8 원 (65438 원) 이다.