2. 사회보장국은 설 연휴인 2 월 3 일부터 일을 시작할 예정이다. 65438 년 6 월 26 일 국가가 발표한' 2020 년 설 연휴 연장에 관한 통지' 는 2020 년 설 연휴를 2 월 2 일 (음력 정월 9 일) 로 연장하고 2 월 3 일 (월요일) 정상적으로 출근하도록 규정하고 있다.
3. 사회보장센터 국경절 연휴 근무시간은 1, 12333, 노무상담근무시간은 24 시간입니다. 12333 노무 컨설팅 서비스는 일주일에 7 일 근무하고 공휴일에는 쉬지 않습니다. 필요하신 분은 언제든지 12333 으로 전화하여 관련 문제를 문의할 수 있다고 합니다.
2. 12333 핫라인 전화 상담이 날로 늘어남에 따라 인원과 장소가 제한되어 인민대중의 인적 사회 보장 정보 상담에 대한 요구를 충족시킬 수 없다. 이에 따라 12333 핫라인이 전면 업그레이드되었습니다. 12333 원래 업무 서비스 시간은 5 일, 업그레이드 후 업무 서비스 시간은 7 일로 연장되었습니다. 12333 원래 업무 서비스 시간은 하루 8 시간이고 업그레이드 후 일일 업무 서비스 시간은 24 시간으로 연장됩니다.
4. 사회보장센터 설날 방학이에요? 국무원의 안배에 따르면 설 기간에는 방학이 있을 것이다. 20 16 설 연휴 일정: 20 16 년 2 월 7 일부터 20 16 년 2 월 13 일 연휴 7 일. 2 월 7 일 (일요일, 음력 섣달 그믐 날), 2 월 8 일 (월요일, 음력 정월 초일), 2 월 9 일 (화요일, 음력 정월 초초 2 일) 은 법정 공휴일, 2 월 6 일과 2 월 14 일 (일요일) 의 대중이다
5. 사회보장센터 방학일은 몇 일입니까? 사회 보장 기관의 근무 시간은 월요일-금요일이다. 오전 9 시-12 시 14 pm- 17 pm. 사회 보장 기관의 각 부서는 근무일 내에 연금보험, 의료보험, 산업재해, 실업, 출산보험을 처리한다. 주말과 공휴일, 공휴일에는 특파원이 당직을 서며 돌발사건을 처리한다.
6. 사회보장센터는 언제 연가를 쉬나요? 국가가 규정한 연휴가 근속연수는 사회보증을 기준으로 하지 않는다. 직공이 즐기는 유급 연휴 일수는 직공 근속연수와 연계되어 있다.
연속 근무 1 년 이상 직원, 유급 연휴가를 즐기세요. 즉, 직원은 방금 다른 부서에서 현재 직장에 입사했을 수도 있지만, 다른 기관에서 1 년 이상 근무하기만 하면 법정 유급 연휴를 받을 수 있는 기본 자격을 갖추게 됩니다.
근로자의 누적 업무는 이미 꽉 찼지만 1 년 불만족 10 년, 법정 유급 연간 휴가 5 일; 만 10 년 미만 20 년, 법정 유급 연간 휴가 10 일; 만 20 년, 법정 유급 연간 휴가 15 일. 고용인 단위는 근로자가 기준보다 높은 휴가 일정에 개입해서는 안 되며, 법정기준보다 낮은 사람은 법정기준에 따라 휴년휴가 임금을 지급해야 한다.
다음 상황 중 하나가 있으며 올해의 휴가를 즐기지 않습니다.
1) 근로자는 법에 따라 한여름휴가를 즐기고, 휴가일수는 연휴가일수보다 많다.
2) 직원은 20 일 이상 휴가를 내고, 단위는 규정에 따라 임금을 공제하지 않는다.
3) 전체 1 년 이상 불만족 10 년 근무 직원이 병가를 2 개월 이상 신청했다.
4) 근무 10 년 이상 20 년 미만의 직원은 병가를 3 개월 이상 내야 한다.
5) 20 년 이상 근무한 직원은 병가를 4 개월 이상 냈다.
근로자는 신규 고용인이며 그해 유급 연간 휴가 조건에 부합하는 경우, 그해의 연간 휴가 일수는 회사의 나머지 달력 일수에 따라 결정되며, 환산 후 1 전체 일수 미만의 부분은 연휴가를 즐기지 않습니다. 구체적인 환산 방식은 (그해 회사의 남은 달력 일수) × 직원들이 일년 내내 누려야 하는 연가 일수이다.
7. 사회보장센터 국경절 연휴 며칠간' 국무원 사무청 2022 년 부분 공휴일 배정 통지' 정신에 따라 2022 년 설 연휴는 구체적으로 다음과 같이 배정된다.
2022 년 65438+ 10 월 3 1 (월요일) 부터 2 월 6 일 (일요일) 까지 7 일간 휴업합니다.
2022 년 10 월 29 일 토요일 10 월 30 일 일요일에 출근합니다.
사회보장국 근무시간은 보통 월요일부터 금요일 오전 9 시-12 시, 오후14 시 00-18 시, 토요일일 휴식입니다. 관련 수속을 해야 한다면 월요일부터 금요일까지 처리하도록 선택할 수 있습니다.
8. 사회보장센터는 설날에 언제 방학합니까? 기업이 연휴를 보내는 것은 불합리하다. 고용인이 휴가를 냈지만 근로자와의 노동관계를 해제하지 않은 경우,' 사회보험법' 규정에 따르면 고용인은 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보증을 처리해야 하며, 노동계약관계를 해지하지 않은 사람은 사회보증납부를 중단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보장법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 방학 기간에는 휴가수당을 정상적으로 지급해야 한다. 고용주가 방학 기간 동안 사회보증을 납부하지 않으면 근로자는 현지 사회보험국에 불만을 제기하거나 이를 이유로 노동계약 해지를 제기할 수 있다.
9. 사회보장센터 설 연휴 20 16 설 연휴 준비:
20 16 년 2 월 7 일부터 20 16 년 2 월 7 일, 13, 우리는 7 일간 방학한다.
2 월 7 일 (일요일, 음력 섣달 그믐 날), 2 월 8 일 (월요일, 음력 정월 초일), 2 월 9 일 (화요일, 음력 정월 초초 2) 은 법정 공휴일이다.
2 월 6 일과 2 월 14 일 (일요일) 공휴일은 2 월 1 1 일 (목요일) 과 2 월 12 일 (목요일) 로 이전됩니다
2 월 6 일 (토요일) 과 2 월 14 일 (일요일) 평소대로 출근합니다.