회사는 어떻게 직원을 위해 사회 보험을 처리합니까?

회사가 직원을 위해 사회 보험을 처리하는 과정: 신입 사원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청하다. 기업 소재지 관할 구역에 기업 사회 보장 계좌를 개설하다. 본 기업의 보험 근로자의 사회 보장 관계를 본 기업 계좌로 이전하다. 사회보증납부 첫 달에 사회보증에서 납부한 세부 사항을 인쇄하다. 같은 도시에서 위탁한 사회 보장 원천징수 수속을 밟다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.