1.' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
1. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
2. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 그룹이 일부 수입을 사회보험세 (수수료) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
3. 중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
둘째, 회사 직원 사회 보험 가입 프로세스
(1) 계좌 개설에 필요한 자료 1 (노동 및 사회보장부에 기업 사회보장계좌 설립), 사회보장신고서, 재직자 변동명부, 재직자 기본정보등기표 2. 비즈니스 라이센스 (또는 승인 문서) 사본; 지방세 등록증 사본; 조직 코드 카드 사본; 보험 기관의 최근 급여 명부; 6. 피보험자 신분증 사본 7. 첫 번째 의료 보험 가입자는 레드베이스 1 인치 사진 한 장을 제공한다 (2 세대 신분증 판독기가 있는 사회보증은 사진 없이 신분증 원본을 받을 수 있다).
(2) 직원 사회 보장 이전 또는 증원 운영 1 을 수행한 다음 이전에 사회 보장에 가입한 직원 사회 보장 관계를 기업 사회 보장 계좌로 이전합니다. 2. 주민등록납부 첫달 사회보증에서 분담금 명세서를 인쇄합니다 (명세서에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됩니다). ) 3. 동성위탁 주민등록수속 (기업계좌 개설 은행에서 운영됨) 4. 이후 매달 보험인 사회보증증증표를 제출하면 됩니다.