외국인이 중국에서 사회 보장 조건을 납부하다
처음으로 보험에 가입한 외국인은 고용주에게 단위 공인의 원본과 사본, 세무등록증 또는 (조직기구 코드증) 사본, 외국인 유효여권, 외국인 취업증 또는 외국 전문가증, 외국 상주기자증 등을 제공할 것을 요구했다. (재화영주거자격을 취득하는 사람은 외국인 영주거류증을 제공해야 한다) 그리고 1 인치 면관사진과 매니저 신분증을 제공해야 한다.
외국인 보험 가입에 필요한 자료:
(1) 내 여권
(2) 외국인 취업증, 외국 전문가증, 외국 상주기자증, 베이징시 근무거주증 (유학자) 은 네 가지 중 하나를 제공할 수 있다.
(3) 외국인 거류증;
(4) "XX 사회보험 개인 정보 등록서" (한 양식에 3 부, 도장을 찍는다);
(5) "XX 사회보험 보험자 증액표" (한 양식에 두 부, 도장을 찍음)
(6) 본인의 사진 (최근 1 인치 면관 컬러 백지 인화 사진 2 장)
(7) 기타 관련 증빙 자료;
(8) 최신' 5 보험 통합' 범용 엔터프라이즈 버전 소프트웨어에서 내보냅니다. 데이터 파일 (USB 플래시 드라이브에 저장됨).
참고: 위의 자료는 원본과 복사본을 모두 제공해야 합니다 (복사본은 단위 공인을 찍어야 합니다).
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
"중국에서 취업하는 외국인이 사회보험 잠행 방법" 제 2 조.
중국에서 취업하는 외국인은' 외국인 취업증',' 외국 전문가증',' 외국 상주기자증' 등 취업증명서를 받은 사람을 말한다. , 법에 따라 취득한 외국인 체류증, 외국인 영주거류증을 소지하고 중국에서 합법적으로 취업하는 사람.
문장
중국에 등록된 기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 단체 (이하 고용인 단위) 가 법에 따라 채용하는 외국인은 법에 따라 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 고용인과 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
중국에 등록하거나 등록한 지점기관, 대표기관 (이하 경내 근무단위) 에 근무하는 외국인은 해외 고용인과 노동계약을 맺은 후 법에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 경내 근무단위와 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
제 4 조
고용주가 외국인을 모집하는 경우 취업증을 받은 날로부터 30 일 이내에 사회보험 등록을 해야 한다.
해외 고용인 기관이 국내 근무단위에 파견해 근무하는 외국인은 경내 근무단위가 전액 규정에 따라 사회보험 등록을 처리해야 한다.
법에 따라 외국인 취업증을 취급하는 기관은 외국인의 중국 취업에 관한 정보를 현지 사회보험 기관에 제때에 알려야 한다. 사회보험 경영기관은 외국인에게 취업증명서를 처리하는 상황을 정기적으로 관련 기관에 문의해야 한다.