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15 사회 보장 중단 가능한가요?

사회 보장 15 년 연속 납부하는 것이 가장 좋지만 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 불만 15 년, 전체 15 년, 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 이전할 수 있습니다. 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다.

첫째, 사회 보장은 최대 3 개월 동안 중단될 수 있다.

일반적으로 사회 보장 정지 납부는 3 개월을 초과해서는 안 된다. 만약 3 개월이 넘으면 의료 보험의 누적 연한을 다시 계산해야 하고, 반년이 걸려야 의료 혜택을 계속 받을 수 있다. 또 사회보증을 중지하면 해당 출산보험과 산업재해보험도 중단된다.

국가 관련 규정에 따르면, 고용인 단위가 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 다음과 같은 민사배상 책임을 져야 한다.

1. 고용인이 근로자를 위해 기본연금보험을 처리하지 않고 전액 납부한 경우, 고용인은 고용일로부터 고용인이 부담해야 할 비용을 지불해야 한다. 또는 근로자의 기본연금보험을 납부하지 않았기 때문에 근로자는 연금대우를 받을 수 없다.

2. 고용인 단위는 직원을 위해 기본 의료보험을 처리하지 않거나, 제멋대로 기본 의료보험비 납부를 중지하거나, 직원이 병에 걸린 경우, 고용인 단위는 근로자의 기본 의료보험 대우 기준에 따라 의료비를 지불해야 한다.

3. 고용인은 산업재해보험에 가입하지 않거나 산업재해보험료 납부를 무단으로 중단한다. 근로자가 산업재해를 당한 경우, 고용인 단위는' 산업재해보험 조례' 에 규정된 산업재해보험 대우 항목 및 기준에 따라 비용을 지불해야 한다.

4. 고용인 기관이 실업보험에 가입하지 않았거나 무단으로 실업보험료 납부를 중단하여, 근로자가 실직한 후 실업보험 대우를 받을 수 없게 된 경우, 배상 책임을 져야 한다. 보상 기준은 실업자가 실업보험금이나 일회성 생활보조금을 두 번 받아야 한다는 것이다.

5. 고용인이 출산보험에 가입하지 않았거나 출산 보험료 납부를 무단으로 중단한 경우, 여직원 출산 유산 등 의료비와 출산휴가 기간 동안의 출산수당은 고용인이 출산보험에 규정된 항목과 대우기준에 따라 지급한다.

둘째, 사회보장 참여의 이점

1, 퇴직 후 고정연금을 받을 수 있어 자녀 연금 부담을 줄일 수 있다.

2. 퇴직 후는 허약하고 다병기이며, 돈을 내지 않으면 의료보험 환급을 받을 수 있다.

3. 출산보험은 아이를 낳는 많은 돈을 절약할 수 있게 해준다. 북경의 어떤 사람들은 2 ~ 300 원만 쓰고 아이를 낳는다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)

4, 산업재해와 실업이 발생한 후 생활보장을 제공할 수 있습니다.

5. 많은 도시에서 사회 보험은 주택 구입, 자동차 구입, 정착 등 복지 대우와 연계되어 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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