1 .. 장춘의 사회보장납부에는 어떤 규정이 있습니까? 1. 규정에 따라 미리 납부하지 않고, 보고 기간 내에 기수 승인 및 신고 분담금을 제때 처리하지 않은 보험 기관에 대해서는 시 사회보험국이 규정에 따라 연체료를 받을 것이다. 2. 단위 체납으로 인해 기일 내에 정년퇴직 수속을 하지 않고 연금보험료를 납부한 경우 관련 규정에 따라 연금을 지급한다. 3. 정년퇴직 연령에 도달하거나 그해 대우를 받는 연령은 시 사회보장국에 보험료를 제때에 납부해야 한다. 4. 신분증, 호적본, 도장을 찍은 인사기록, 노동계약 해지 증명서가 필요합니다. 5. 본 시가 아닌 농업호구의 수요는 주거증이나 체류 인구정보 등기표를 제공한다. 2. 기타 사회보장분담금은 사보분담금이 사정으로 중단되어 중간에 몇 달 동안 납부하지 않은 것을 말합니다. 지금은 전근이나 다른 이유로, 이전에 납부하지 않은 부분을 보충하여, 완전한 사회 보장 연한을 확보하고 채용을 보장해야 한다. 일반적으로 일반 단위는 2 개월만 보충할 수 있으며, 더 오래 걸리면 일부 기관을 통해 조작해야 합니다. 셋. 주의사항 사회보장정책은 최대 2 년 동안 채울 수 있는 것으로, 채워진 달부터 계산한다는 뜻이다. 주택 구입 대출로 5 년 동안 사회보증을 보충해야 한다면 사회보장센터에서 데이터를 찾을 수 있는지 주의해야 한다. 만약 네가 그것을 찾을 수 있다면, 너는 지불을 보충할 수 있다. 찾지 못하면 대출은 비준할 수 없다. (1) 연금, 의료보험 분담금 연한이 부족한 보상금 (2) 외지에서 인원 초과연령 분담금: 호적은 본 시로 이전되고, 행정관계는 본 시 조직 인사 노동부서를 통해 본 시로 전입된 인원으로 전입할 때 규정된 연령을 초과하지 않은 경우 초과연령 연금보험료를 면제한다. 규정에 따라 기본연금보험 이전 수속을 처리한 후 사회연금보험에 가입하기 전에 이전지의 연속 근속연수는 분담금 연한으로 간주된다. 규정된 연령을 초과하는 경우, 수령 단위는 그에 대한 초과연령 연금 보험료도 납부해야 한다. 분담금 후 본 시로 전입하기 전에 국가 규정에 부합하는 연속 근속연수는 분담금 연한으로 간주된다. 1. 초과령연금보험료를 납부하는 계산법: 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금 × 12 (월) ×(30% 초과연령 × 1%)× 초과액 초과 연령 = 전학 시 실제 연령-규정 연령. (6 개월 미만 6 개월 미만 6 개월, 7 개월 이상 1 년) 중급 직함을 가진 사람: 남성은 만 50 세, 여성 근로자는 만 40 세, 여성 간부는 만 45 세; 초급직과 무직자: 남성 45 세, 여성 근로자 35 세, 여성 간부 40 세. 2. 보납시 노동이나 인사조직부의 전령 원본과 사본, 신분증 원본과 사본, 직함증서를 제공해야 합니다. 군인 배우자가 외지에서 연금보험에 가입하고 규정에 따라 부대로 이전할 때, 군 전업 인원이 간부 이동 등록증명서 사본, 군인 배우자가 본 시로 전입한 이전 수속 원본 및 사본, 군인 배우자 본 시의 호적 증명서 사본을 제공해야 한다. 장춘에서, 만약 현지 호적이 아니라면, 잠시 체류증을 가지고 사회보장국에 가서 납부해야 한다. 다른 규정들은 대부분의 성시와 별반 다르지 않고, 개인 분담금과 고용인 단위 분담금 두 가지로 나뉜다. 하지만 우리 사이에 빚진 시간이 너무 길면 대행사에 맡기는 것이 좋다.