2. 유연한 취업형식으로 사회보증을 납부하면 자신의 경제상황에 따라 분담금 기준을 선택할 수 있고, 분담금 기준은 60% ~ 300% 중에서 선택할 수 있다. 물론, 당신이 선택한 분담금 기준이 높을수록, 당신의 보험 가입자는 더 많은 비용을 내야 하지만, 결국 받을 수 있는 연금도 높아진다. (조지 버나드 쇼, 돈명언)
유연한 고용인에게는 단위가 없습니다. 보험인은 신분증과 유연한 취업증명서를 가지고 인사국 창구 (일부 지역세) 에 가서 신청서를 작성하였다.
4. 승인이 성공하면 지불 등급과 방법을 선택합니다 (예: 은행 카드 번호 정기 공제 제공).
지불이 성공하여 사회보장카드를 처리했다. 인적자원 및 사회보장국에 미리 전화하여 관련 절차와 절차를 문의하는 것이 좋습니다.