2022 년 7 월 1 2023 년 6 월 30 일까지 상하이 사회 보장 분담금 기준 한도는 월 34188 입니다. 하한은 월 6520 입니다. 지역 정책에 따르면 사회 보장 기수가 높아졌으며, 구체적인 정책은 지역 사회 보장 부서에 알려질 수 있다. 직원이 사회 보장을 구매해야 하는 경우, 기관에 가서 상담하여 단위 책임자가 구매를 신고할 수 있다. 사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회사지협이 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 총괄적으로 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분.
사회 보장 분담금 비율:
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
요약하면 사회보험 종류에 따라 분담금 기수도 다르다. 도시 근로자 연금 보험의 분담금 기준은 본인의 월 평균 임금을 기준으로 하지만, 근로자 임금이 사회 평균 임금 60% 미만일 경우 사회 평균 임금 60% 를 기준으로 하고, 근로자 임금이 사회 평균 임금 300% 보다 높을 경우 사회 평균 임금 300% 를 기준으로 한다.
법적 근거:
사회 보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자들은 기본연금보험에 가입한다. 기본연금보험료는 국가 규정에 따라 납부하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 적립된다.