1, 사회보장이전은 가입자와 각 성 간의 연금보험 관계 이전을 의미하며 세 가지 절차가 필요합니다. 보험인은 신청만 할 수 있고, 나머지 일은 두 곳의 사회보장부서에서 인계한다.
2. 국가 규정에 따르면, 오프사이트 이직은 신도시에 사회보장계좌를 만들 수 없고, 임시계좌만 만들 수 있고, 원래 납부한 사회보증은 신도시로 이전할 수 없다. 따라서 도시에서 직장을 옮기려면 반드시 사회보증을 신도시로 옮겨야 한다고 생각하지 말고 어느 도시에서 은퇴하고 싶은지 확인해야 한다. 둘째, 나이를 고려해야 한다.
3. 오보험 일금 오프사이트 이전 중 진짜 달라진 것은 연금보험, 의료보험, 적립금뿐이다. 산업재해보험과 출산보험은 모두 현재 납부한 보험종에 속하기 때문에, 이전 문제가 없기 때문에, 근로자는 스스로 납부할 필요가 없다. 따라서 직장이 산업재해와 출산 기간 동안 근로자에게 이 두 가지 사회보험을 납부하지 않으면, 근로자는 사회보장기금이 지불하는 대우를 받을 수 없다.
4. 사회 보장에서는 연금 보험만 동업자로 재보증할 수 있다. 연금 보험의 오프사이트 이전은 신도시 사회보장국의 접수서가 필요하다. 이 편지를 도시에서 이주한 사회보장국에 넘겨주면 이전 도시의 사회보장국은 연금보험 금액을 신도시의 계좌로 이체할 것이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 19 조, 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.