법률 분석: 처음으로 보험에 가입한 사람은 최고 연령이 남성 60 세 이상, 여성 직공 50 세 이상, 간부 55 세 이상으로 제한된다. 이러한 조건을 초과하는 사람은 보험에 가입할 수 없다. 물론 이것은 이론적인 연령 제한일 뿐이다. 사실, 아무도 보험에 가입하기 전에 곧 은퇴할 수 없다. 현행 퇴직 정책은 누적 분담금 15 년이 있어야 직공 연금 대우를 받을 수 있기 때문이다. 처음 보험에 가입하지 않은 것에 대해서는 사회 보장 구입에 최대 연령 제한이 없다. 정년퇴직 나이에 정년퇴직을 하지 않고 사회보험을 계속 납부하려면 계속 납부할 수 있다. 연령 제한이 없습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조. 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.