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Duanzhou 기업 사회 보장 최소 기준

이론적으로는 위법이다. 기업은 매년 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금을 당해년도의 분담금 기준으로 기입한다. 하지만 현실적으로 많은 기업들이 최소 분담금 기준에 따라 신고한다. 기업은 임금을 임금 비용으로 만들어서 임금으로만 보고할 수 있다. 이렇게 신고하는 기수는 실제 돈과 다르지만 합법적이다.

이론적으로는 위법이다. 기업은 매년 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금을 당해년도의 분담금 기준으로 기입한다. 하지만 현실적으로 많은 기업들이 최소 분담금 기준에 따라 신고한다. 기업은 임금을 임금 비용으로 만들어서 임금으로만 보고할 수 있다. 이렇게 신고하는 기수는 실제 돈과 다르지만 합법적이다.

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