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사회 보장 이전은 스스로 처리해야 합니까? 친구가 대신할 수 있나요?

너는 대리를 할 수 있다. 원래 단위와 노동계약을 해지한 후 본인의 신분증이나 신분증 사본을 사회 보장 서비스 센터에 가지고 연금보험 분담금 증명서, 의료보험 분담금 증명서, 의료보험 변경 정보표를 인쇄할 수 있습니다. 위탁서를 휴대하는 것에 주의해라.

사회 보장 이전 절차 신청

1. 보험 가입자는 신규 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후 고용인 기관이나 보험자가 신규 취업지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.

2. 신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.

3. 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기는 낙찰통지서를 받은 후 0+65438 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.

4. 새 보험취급기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.

5. 연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수도 있고 보충할 수도 없다.

확장 데이터:

사회 보장 이전 자료 신청

첫째, "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청

분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지 (해제) 한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.

1, 신청서

2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.

3. 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.

4. 사원 연금 보험 매뉴얼

5. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 한다.

6. 노사 관계 증명 및 이전 수속 원본 및 복사본을 해제 (종료) 합니다.

둘째, "증명" 을 제시하고 연금 보험 관계 연장을 신청합니다.

분담금 근로자는 새로 취업한 사회보험기관에' 참고보증' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' 를 작성한다.

이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기기관이 원사회보장기에' 기본연금보험관계 이전 접속연락서' 를 발급한다.

셋. 자금 이체 수속을 밟다

원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장관리기관으로 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

넷째, 보험 수속을 밟다.

새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 기관이나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.

1, 직원 연금 보험 매뉴얼

2. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 한다.

바이두 백과-사회 보장 이전

Baidu 백과 사전-중화 인민 공화국 사회 보험법

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