1,' 기본연금 분담금 증명서' 발급 신청. 분담금 단위가 노동관계를 해제 (종료) 한 후, 근로자나 분담금 단위는 다음 자료를 사회 보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.
2. 참보증서를 제시하여 연금보험 관계 연장을 신청하고, 분담금 근로자는 새 취업지 사회보험 기관에 참보증서 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' 를 작성한다. 이전 조건에 부합하는 경우, 새 취업지 사회보장기에서 원사회보장기에 기본 연금보험 관계 이전 연결 서신을 발송한다.
3. 자금 이체 수속을 합니다. 원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크하여 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하여 펀드 이전 수속을 처리하고 새 취업지 사회보장기로 보냈다. 속보 수속을 밟다.
3. 새 취업지 사회보장기관이 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 정보표와 이체기금 금액을 확인하고, 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 가지고 이체를 확인하라고 통지한다.
계약을 해지하면 어떤 상황이 발생합니까?
1, 계약 해제는 일반적으로 일방적인 위약 상황에만 적용되지만, 쌍방이 모두 위약한 경우는 비교적 복잡하다. 어느 쪽이 위약이 근본인지, 해지권 행사는 구체적인 상황에 달려 있다.
2. 자기 보호의 의미에서 상대방이 위약만 하면 반드시 계약을 해지해야 하는 것이 아니라, 이런 위약이 근본적인 위약에 속하는지, 해지조치를 취하지 않고 더 큰 손실을 초래하도록 독려할 수 있는지 판단해야 한다. 즉, 계약 해지권 행사는 정당한 목적에 부합해야 한다.
3. 거래비용의 관점에서 볼 때 계약의 종료는 거래의 실패를 의미하고, 일방이 위약할 경우 계약이 종결되는 것을 의미하며, 이는 시장 거래에 무거운 거래비용을 가져오고, 시장 거래질서와 안전에 충격과 파괴를 가져올 것이다.
4. 일반적으로 계약목적은 계약주의무와 연계되어 있고, 주의무를 위반하면 계약목적을 실현하기 어렵고, 단순히 성실신용원칙으로 인한 부가의무를 위반하면 일반적으로 계약목적의 상실을 초래하지 않으며, 계약도 이에 따라 해지될 수 없다.
계약의 부적절한 이행 및 해지. 부적절한 이행이란 채무자가 납품한 화물이 계약한 품질 요구 사항을 충족하지 못하는 것, 즉 이행에는 흠이 있다는 것을 의미한다. 만약 결함이 심각하지 않다면, 일반적으로 계약 해지를 선언하지 않고 가격 인하와 수리 조치를 취하여 시정할 것을 요구한다.
요약하면 결함 자체가 수리될 수 있다면, 위약측은 위약측에 결함 수리를 요구할 권리가 있다. 위약측에 결함 수리를 요구할 권리를 부여하는 것은 사실상 그에게 결함을 보수할 수 있는 기회를 주어 계약 해지를 피하는 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 15 년 미만의 돈을 낼 수 있다.
매달 기본 연금을 받는다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.