지금 산업재해보험은 따로 살 수 없습니다. 산업재해보험은 사회보장 중 하나이며, 사회보장 중 5 보험은 모두 강제이므로, 산업재해보험을 따로 살 수 없다. 별도로 구입할 수 있는 산업재해보험은 사회보험이 아닌 다른 상업보험이며, 최종 대우는 산업재해보험 대우에 따라 계산되지 않는다. 산업재해보험은 노동자나 유가족이 직장에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓거나 규정된 특수한 상황에서 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사망하는 사회 보험 제도를 말한다. 국가와 사회가 물질적 도움을 주는 사회보험제도다. 산업재해보험의 인정: 근로자가 산업재해나 직업병으로 인해 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사망할 경우, 어떤 이유로든 산업재해책임은 개인이나 기업에서 사회보험 대우, 즉 무과실 배상 원칙을 누린다.
법적 근거:
"산업재해보험조례" 제 4 조 고용인 단위는 본 단위 내에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다. 고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다. 근로자가 산업재해가 발생했을 때, 고용인 단위는 마땅히 조치를 취하여, 직원들이 제때에 치료를 받을 수 있도록 해야 한다.
파생 문제:
산업재해보험은 어떻게 내나요?
기업보험 근로자는 노동으로 불구가 되거나 사망하는 경우 1 절차에 따라 처리한다. 첫째, 고용인 단위는 한 달 동안 노동국에 산업재해 인정 신청을 한다. 2. 직장이 신청하지 않으면 산업재해 인정 신청서를 작성하여 현지 노동국에 산업재해 확인을 신청합니다. 제출 된 자료에는 다음과 같은 업무 관련 상해 확인 신청서가 포함됩니다. 고용주와의 노사 관계 증명 의학 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서. 노동국은 산업재해 인정 결정을 내렸다. 부상자는 자격을 갖춘 병원에 가서 장애 검진을 한다. 4. 병원의 장애 검진을 노동국과 고용인에게 넘겨주면 노동국은 고용인에게 산업재해 인정통지서를 발급한다. 5. 단위는 주로 장애 보조금과 의료비를 포함한 보상을 시작한다. 6. 매월 20 일부터 30 일까지 산업재해 보험 수속을 한다.