다음 중 하나를 수행합니다.
일반적으로 기업은 세 가지 보험 1 금 (연금보험, 의료보험, 실업보험, 주택적립금) 과 5 가지 보험 1 금 (연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금) 을 제공한다.
오보험은 의무적이다. 고용주가 직원을 위해 5 가지 보험을 처리하지 않았거나 직원 본인이 5 가지 보험을 내지 않은 것은 위법이다. 금 한 푼을 추천했지만 법을 준수하는 많은 정규기관이 모두 금 한 푼을 처리했다.
개별 복지대우가 좋은 회사는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 사고상해보험, 기업보충연금보험, 주택적립금 등' 7 보험일금' 이라는 말이 있을 수 있다.
이 가운데 기업 보충연금보험은' 기업연금' 이라고도 불리는데, 이는 기업이 자신의 경제력에 따라 국가가 규정한 시행정책과 조건 하에서 근로자를 위한 보조연금보험을 가리킨다. 그것은
다단계 연금 보험 체계의 두 번째 수준에 속하며, 국가 거시지도와 기업 내 의사결정에 의해 실시된다. 기업 보충연금보험과 기본연금보험은 차이가 있고 연관이 있다. 차이는 주로 두 연금 보험의 수준과 기능이 다르다는 것을 보여 주며, 그 관계는 주로 두 연금 보험의 정책과 계층이 서로 연결되고 분리될 수 없다는 것을 보여준다.