사기업은 어떤 종류의 사회 보험을 납부합니까?

노동법에 따르면, 고용인 단위는 반드시 직원에게 사회보증을 납부해야 한다. 사회보증은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한 사회보험이다. 처음 세 항목은 개인과 단위가 공동으로 부담하고, 마지막 두 항목은 단위가 부담한다. 개인이 사회 보험에 가입하는 것은 양로보험과 의료보험의 두 가지 보장으로 제한된다. 회사가 납부하지 않으면 인사부 노동감찰대대에 가서 반영할 수 있어 관련 처벌이 있을 것이다.