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직원 사회 보장 납부 방법

< P > 직원 사회 보장 납부 절차는 다음과 같습니다.

1, 계좌 개설. < P > 기업은 설립일로부터 31 일 이내에 사회보험국 및 적립금 센터에 가서 사회보장, 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌를 개설하면' 사회보장등록증' 을 받게 되고, 적립금이 계좌를 개설한 후 단위 적립금 등록표를 받게 된다.

2, 증원. < P > 단위는 매월 기업의 신규 직원을 단위의 5 보험 1 금 계좌에 추가해야 합니다.

3, 지불 기준을 확인하십시오. < P > 단위는 매월 직원에게 정확한 5 보험 1 금 분담금 기수를 신고해 5 보험 1 금의 정상적인 납부를 보장해야 한다. 오보험 1 금의 분담금 기준은 사원의 전년도 평균 임금이나 입사 첫 달 임금을 기준으로 한다.

4, 지불. < P > 기업, 은행, 사회보장/적립금 관리기관 3 자가 은행 대행 계약을 체결하면 5 보험 1 금 비용은 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 공제됩니다. 물론 기업도 현금이나 수표 형식으로 오보험 일금 관리기관에 가서 현장 납부를 할 수 있다. < P > 사회 보장 분담금 연한은

1, 연금 보험입니다. 규정에 따르면, 기초 연금 보험에 가입한 개인은 누적 분담금 연한이 15 년이 넘고 법정 퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있다.

2, 의료 보험. 의료보험의 최소 분담금 연한에 대해서는 지역별 정책에 따라 분담금 연한이 달라질 수 있다. 보통 남자 직공은 31 년, 여자 직공은 25 년이다. 경제가 비교적 발달한 지역은 지불 연한이 비교적 짧을 것이다. 예를 들면 베이징, 남자 직공은 25 년, 여자 직공은 21 년이다.

3, 출산 보험. 근로자는 출산 보험 관련 대우를 누리며 국가, 성, 시 계획출산 규정에 부합해야 한다. 지역별 정책에 따라 지역마다 차이가 있을 수 있습니다.

4, 실업 보험. 실업보험 분담금이 1 년 이상이어야만 실업보험 대우를 받을 수 있다.

5, 산업재해 보험. 규정 준수 근무 시간 내에 산업재해가 발생하면 산업재해 대우를 받을 수 있다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 16 조 < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. < P > 기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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