기업연금은 정부가 강제하는 공적연금 외에 기업이 국가정책의 지도하에 자신의 경제력과 경제상황에 따라 설립해 기업 직원들에게 어느 정도의 퇴직소득보장을 제공하는 보완연금제도를 말한다. 첫째, 기업연금이란 어떤 기업연금이 기업과 그 직원들이 법에 따라 기본연금에 참여하는 기초 위에서 자발적으로 건립한 보충연금보험 제도를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 기업연금, 기업연금, 기업연금, 기업연금, 기업연금, 기업연금, 기업연금) 기업연금은 국가 기본연금에 대한 중요한 보완이며, 우리나라가 완비하고 있는 도시 근로자연금보험 체계 (기본연금보험, 기업연금, 개인저축성연금보험의 세 부분으로 구성됨) 의' 제 2 기둥' 이다. 우리나라가 완비하고 있는 도시 근로자 연금보험 체계는 기본연금보험, 기업연금, 개인저축성연금보험 등 세 부분으로 구성되어 있다. 현대사회보험제도를 시행하는 국가에서 기업연금은 이미 비교적 보편적으로 시행되는 기업보충연금 제도,' 기업연금제도' 또는' 직업연금제도' 라고도 하며, 소재국 연금보험 제도의 중요한 부분이 되었다. 둘째, 기업연금의 개인소득세 문제 1 위, 기업연금의 개인분담금 부분은 개인이 당월 임금, 임금으로 개인소득세를 계산할 때 공제해서는 안 된다. 둘째, 기업연금의 기업분담금은 개인계정에 부과된다. (1) 기업분담금을 월별로 납부하는 것은 개인의 한 달 임금, 임금 (정상 임금, 임금과 합병되지 않음), 어떠한 비용도 공제하지 않고,' 임금, 임금 소득' 항목에 따라 당기 개인소득세를 계산하고, 기업이 분담할 때 대납금을 원천징수한다. 과세 금액 = 연금의 기업 분담금 × 적용세율-속산 공제 (2) 기업에 대해 분기, 반기 또는 연도별로 기업 분담금을 납부하는 경우, 세금을 계산할 때 소속 월로 환원할 수 없습니다. 모두 한 달의 임금, 임금으로, 어떠한 비용도 공제하지 않고, 적용 세율에 따라 개인 소득세를 납부합니다. 셋째, 기업연금의 기업분담금 부분은 근로자의 개인계좌에 적립될 때, 이달 개인임금소득과 개인연금계좌에 부과된 기업분담금의 합이 개인소득세비용 공제 기준을 초과하지 않는 경우 개인소득세를 징수하지 않는다. 넷째, 개인의 당월 임금 소득은 개인 소득세 비용 공제 기준보다 낮지만, 개인연금 계좌에 부과된 기업의 분담금 후 개인소득세 비용 공제 기준을 초과하는 것은 규정에 따라 개인소득세를 납부하는 것을 초과한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개인소득세명언) 이상은 기업연금이 무엇을 뜻하는지 소개하는 것이다. 기업연금의 본질은 보충 연금보험으로, 이윤이 있는 기업만이 구매할 수 있으며, 기업만을 위한 비상업보험입니다 (일부 업무는 상업보험이고, 일부 업무는 사회보장연금을 받는 사업입니다).