출산 보험 만 1 년 출산 보험, 사직하면 변상 가능한가요?
출산 보험이 만 1 년이 되면 사직은 상환할 수 없다. 출산 관련 환급을 받으려면 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.
첫째, 출산 보험 납부 시간이 1 년 동안 누적됩니다 (일부 지역은 약간 다름). 1 년 이내에 출산하는 사람은 출산보험 상환 대우를 받을 수 없고, 출산보험도 반드시 같은 단위로 납부할 필요가 없다. 그리고 직원은 재직 중이며 출산 보험을 상환 할 수 있습니다.
둘째, 출산 기간 동안 반드시 근무 상태에 있어야 하며 출산 보험료를 계속 납부해야 한다. 이미 사직하거나 외교 관계를 끊은 사람은 출산 보험을 받을 수 없다. 출산 보험 환급은 두 부분으로 나뉩니다.
1, 의료환급, 검사비, 생산비 등. , 출산 보험을 통해 상환 할 수 있습니다;
출산 수당은 출산 휴가 기간 동안 사원에게 보조금을 지급하는 임금입니다.
출산 보험은 1 년 동안 지불해도 사용할 수 있습니까?
1, 출산 보험 사직 1 년 후에는 환급을 신청할 수 없습니다. 사직의 경우 출산 보험이 끊어졌다는 뜻이다. 이전에는 누적 분담금 연한이 어떻든 이직 기간 동안 출산 보험 상환을 신청할 수 없었다. 일반적으로 출산 보험 상환은 조건부입니다. 첫째, 연속 지불 1 년 이상, 일부 지역은 6 개월입니다. 두 번째는 출산 보험이 환급을 신청할 때 반드시 지불 상태에 있어야 한다는 것이다.
2. 퇴직했거나 출산 보험이 중단된 직원은 상환할 수 없습니다. 게다가, 출산수당이 상환될 때까지 출산보험은 끊어질 수 없다는 점에 유의해야 한다. 상환이 완료되기 전에 이직하거나 출산보험을 끊으면 출산수당 발급에 영향을 줄 수 있다.
출산 보험 환급은 두 부분으로 나눌 수 있는데, 일부는 출산 의료비, 보통 정액 환급이다. 둘째, 출산 수당은 근로자의 평균 임금 수준과 출산 휴가 일수에 따라 계산됩니다.
여성이 출산 기간 동안 출산 상환은 하지 않았지만 배우자가 출산 보험을 가지고 있다면 남자의 출산 보험을 통해 환급을 신청할 수 있지만, 환급비는 그렇게 높지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
요약하면, 출산 보험은 일반적으로 1 년 동안 납부하면 사용할 수 있다. 여직원이 있는 부대는 이미 1 년이 넘었으며, 출산할 때 출산수당과 출산의료 대우를 받을 수 있다. 직장은 직원을 위해 보험에 가입하지 않았으며, 출산 시 출산휴가 임금은 기관에서 지급한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 54 조
고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.