그러나 전염병의 위험이 여전히 존재한다는 점을 감안하면 일부 기업들은 스트레스를 많이 받을 수 있다. 실업보험과 산업재해보험료율 단계적 인하 정책은 올해 4 월 말 만료 후 1 년을 2022 년 4 월 30 일까지 연장한다.
둘째, 사회보장카드의 주민등록번호, 이름 등 중요한 정보가 전국적으로 읽혀졌다. 전국 사회보험 서비스 플랫폼을 통해 기업 직원 연금 보험의 지방 간 이전을 온라인으로 처리할 수 있습니다. 타지에 거주하는 퇴직자들은 얼굴을 칠해 사회 보장 대우의 자격 인증을 완성할 수 있다.
다음 단계에서는 인적자원과 사회보장부가 사회보장카드 온라인 신청과 보령을 더 개방하고, 오프사이트 대우자격 인증, 오프사이트 주거신청, 오프사이트 의료결제 등의 서비스를 점진적으로 제공하고, 유동자 인사서류를' 다지연합처리' 로 전달한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부) 그 때, 모든 사람은 전국 통일된 온라인 서비스 포털을 통해 카드 발급지로 돌아가지 않고도 외지에서 사회보장카드를 신청하고 교체할 수 있다.
3.' 산업재해보험 조례' 에 따르면 근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회공망보조금을 받는다. 이 가운데 일회성 공망보조금의 기준은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배에 달했다.
국가통계청이 발표한 최신 자료에 따르면 2020 년 우리나라 도시 주민 1 인당 가처분소득은 43834 원이었다. 이에 따라 202 1, 일회성 공사보조금 기준은 43834 원 × 20 = 87680 원으로 조정됐다.
넷째, 새로운 시범 지방은 산서, 내몽골, 랴오닝, 길림, 흑룡강, 복건, 장시, 산둥, 호북, 광시, 하이난, 산시, 청해, 닝샤, 신장이다. 전국에 이미 27 개 성이 외래 진료비 성간 직접 결산의 시범 운영을 전개하였다.
202 1 개인 사회 보장 분담금의 새로운 정책은 다음과 같습니다.
사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다.
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
확장 데이터:
사회보장률을 낮추고 기업의 부담을 줄이는 것은 이국리민의 보혜정책이다. 한동안 기업들이 사회보장율 인하를 호소하자 당 중앙과 국무부는 이에 대해 매우 중시했다. 국무원' 정부 업무 보고서' 는 각지에서 연금 보험 단위 분담금 비율을 16% 로 낮출 수 있다고 밝혔다.
현재, 각 성은 올해 분담금 기준의 상한과 하한을 조정했다. 연금 보험 청구 비율이 16% 보다 높은 지방은 모두 16% 로 떨어졌고, 소수 청구 비율이 16% 보다 낮은 지방은 점차 제자리로 전환했다. 동시에, 실업보험료율과 산업재해보험료율은 계속 단계적으로 낮아진다.
시행 효과로 볼 때, 사회보장비용 인하는 기업 원가를 낮추고, 시장 활력을 높이며, 직원들의 개인적 이익을 높인다. 전국 사회보장율 차이가 눈에 띄게 줄어 기업의 분담금 부담 균형을 이루고 시장 경쟁 환경을 더욱 공평하게 만드는 데 도움이 된다. 절약된 사회 보장 분담금에 관해서는, 각 기업은 한 푼의 장부를 계산하고, 돈을 중점에 쓰고, 칼날에 써야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)
3800 억 위안의 사회 보장 인하비는 기업이 설비를 구입하고, 생산을 확대하고, 혁신 기금을 설립하고, R&D 투자를 늘리고, 직원 복지를 향상시키고, 인재를 유치하고 유지하는 등 긍정적인 효과를 가져왔다. 몇% 포인트 조정일 뿐 기업의 혁신 활력과 시장의 경쟁 활력을 자극하는 데 도움이 된다. 이번 사회보장료 인하는 정확하고 강력하며 직접적인 효과가 있어 많은 기업들의 진실한 느낌이다.