첫째, 사회보장과 호적 관계
사회보장은 국가가 시민의 기본생활을 보장하기 위해 세운 사회보장제도로 개인의 호적과는 직접적인 관계가 없다. 호적 주요 기록은 개인의 신분, 가족 관계, 거주지 등 기본 정보이고, 사회보증은 주로 그의 일, 지불, 대우 향유 등에 초점을 맞추고 있다.
둘째, 호적이 사회보장에 미치는 영향
개인의 호적이 변할 때, 사회 보험은 자동으로 변하지 않을 것이다. 그러나 국가 관련 정책에 따르면 개인은 새 호적 소재지에서 주민등록수속을 다시 할 수도 있고, 원호적 소재지의 사회보장관계를 새 호적 소재지로 이전할 수도 있다.
셋째, 사회 보장 관계의 이전과 연결
개인이 호적이 이전한 후에도 원호적 사회보장대우를 계속 누리려면 사회보장관계 이전 수속을 밟아야 한다. 구체적인 절차에는 원참보지 사회보장기에 이전 신청, 관련 증빙 자료 제공, 관련 수속 처리 등이 포함됩니다. 이와 함께 개인은 새로운 호적 소재지에서 주민등록증을 다시 신청해 새로운 곳에서 사회보증을 계속 납부하고 그에 상응하는 대우를 받을 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적)
지역마다 사회보장정책에 차이가 있을 수 있으며 구체적인 이전 승계 절차가 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 따라서 개인은 사회보장관계 이전을 할 때 현지의 관련 규정과 절차를 이해하고 준수해야 한다.
결론적으로:
호적은 외지로 이전되고, 주민보험은 호구와 직접 이전되지 않지만, 개인은 관련 수속을 통해 사회보장관계 이전을 이어받을 수 있다. 처리 과정에서 개인은 지역 사회 보장 정책 법규를 이해하고 준수하여 자신의 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험기관 (이하 양도지 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.